අන්තර්ගත වගුව
නිතරම ඔබව පහත් කිරීමට අවශ්‍ය යැයි හැඟෙන පුද්ගලයින් සමඟ කටයුතු කිරීම රිදවන සහ වෙහෙසකර දෙයකි.
සමහර අය තමන්ට හැකි විට කුඩා කැණීම් කිරීමට කැමතියි. ඔවුන් ඔබව විවේචනය කළත්, විහිළු කළත්, ඔබව හෑල්ලූවට ලක් කළත්, ප්‍රතිඵලය එක හා සමානයි.
ඔබේ හැඟීම් බිඳී ගොස් ඔවුන් මුලින්ම එය කළේ මන්දැයි කල්පනා කරනවා.
අවාසනාවකට, මේ සඳහා කළු සහ සුදු පිළිතුරක් නොමැත.
විවිධ විවිධ හේතු නිසා මිනිසුන් මෙම හැසිරීමට යොමු වන අතර, ඔවුන්ගෙන් බොහෝ දෙනෙකුට, මුලින්ම ඔබ සමඟ කිසිදු සම්බන්ධයක් නැත.
රැකියා ස්ථානයේදී, මිතුරන් සමඟින්, ඔබේ ව්‍යායාම් පන්තියේදී... ඔබේ ජීවිතයේ විවිධ අවස්ථා වලදී ඔබට මෙම පුද්ගලයින් මුණගැසෙනු ඇත.
කළ යුතු දේ දැන ගැනීම ඉතා වැදගත් වන්නේ එබැවිනි. එය ඔබට සිදු වූ විට.
ඔබව පහත් කරන කෙනෙකු සමඟ කටයුතු කරන ආකාරය පිළිබඳ උපදෙස් 5ක් මෙන්න
1) ගැඹුරු හුස්මක් ගන්න
යමෙක් ඔබව පහත් කළ විට — ඔවුන් එය කෙසේ කිරීමට තෝරා ගත්තද, එය දෂ්ට කරයි.
ඔවුන් පැවසූ දේ සැකසීමට ඔබට සුළු මොහොතක් දෙන්න. මේ මොහොතේ ප්‍රතිචාර දැක්වීමෙන් වළකින්න. ඉක්මන් නැවත පැමිණීමක් සමඟ ප්‍රතිචාර දැක්වීමට හෝ ඔබේම පහත් වචන ඔවුන්ව පහත හෙලීමට එය පෙළඹවීමක් විය හැකිය.
නමුත්, ඔබට ඇත්තටම ඔවුන්ගේ මට්ටමට කිඳා බැසීමට අවශ්‍යද?
එය දැනෙනු ඇත. මේ මොහොතේ හොඳයි. ඔබට එම ක්ෂණික මුදා හැරීම දැනෙනු ඇත - ඔවුන් කරන ආකාරයටම. මතක තබා ගන්න, එය ඉතා කෙටි කාලීන බව.
ඔබට එසේ නොවේපුද්ගලයා නිවැරදි බව ඔබට ඒත්තු ගන්වමින්, “මම නුසුදුසුයි, මම ඒ ව්‍යාපෘතියේ නරක වැඩක් කළා, මම ගිටාරය වාදනය නොකළ යුතුයි...”
යමෙක් අපව බිඳ දැමූ විට අපගේ විශ්වාසය බොහෝ විට නැතිවීම පුදුමයක් නොවේ. බිහිසුණු වචන සමඟින්.
ඉන්පසු එය නැවත ලබා ගැනීමට ඔබටම උදවු කළ හැකි ආකාරය මෙන්න, එම නිසා දිගුකාලීනව තැබීම් ඔබට බලපාන්නේ නැත:
බලන්න: Hangout එකක් මනාව ප්‍රතික්ෂේප කරන්නේ කෙසේද: එපා යැයි පැවසීමේ මෘදු කලාව1) ඔබේ හැඟීම් පිළිගන්න
මිනිස්සු මොනවා කිව්වත් වචන රිදෙන්න පුළුවන්. තවද යමෙකු ඔබට පැවසූ දෙයකින් ඔබේ හැඟීම් රිදුනේ නම් එය කමක් නැත.
එම සිතුවිලි ඉවතට තල්ලු කර තත්ත්වය නොසලකා හැරීම වෙනුවට, ඔබේ හැඟීම් පිළිගැනීම වැදගත් වේ. ඒවා නිරීක්ෂණය කිරීමෙන්, ඔබට ඔවුන් සමඟ ගනුදෙනු කළ හැකි අතර ඔබට එසේ හැඟෙන්නේ මන්දැයි සොයා බැලිය හැකිය.
මෙය ඔබට සිදුවීමෙන් පසු ඉදිරියට යාමට උපකාරී වේ.
2) ධනාත්මක දේ කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන්න.
තවත් කෙනෙකුව පහත් කිරීමේ සම්පූර්ණ ඉලක්කය වන්නේ ඔවුන් කුඩා යැයි හැඟවීමයි.
මෙය ඔබට සිදුවීමට ඉඩ නොදෙන්න. ඒ වෙනුවට ඔබට අවධානය යොමු කළ හැකි ධනාත්මක දෙයක් සොයා ගන්න. කමෙන්ට් එක පැත්තකට තල්ලුකරල ඒ තත්වෙන් ගොඩ ආපු හොඳ දෙයක් ගැන හිතන්න.
අලුත් දෙයක් දුන්නද?
ඔබ වෙනුවෙන් කතා කළාද?
ඔබ නව මිතුරෙකු ඇති කර ගත්තාද?
මේ සියල්ල ඔබට එල්ල වූ නිෂේධාත්මක අදහස් දැක්වීමට වඩා පැහැදිලිව පෙනෙන ධනාත්මක කරුණු වේ.
මට කිරීමට පටන් ගැනීමට සිදු වූ වැදගත්ම දේවලින් එකකි. අන් අයගේ නිෂේධාත්මක බවෙන් ආපසු එන්න, මගේ පුද්ගලික බලය නැවත ලබා ගැනීමයි.
ඔබම පටන් ගන්න. නවත්වන්නඔබේ ජීවිතය නිරාකරණය කිරීමට බාහිර විසඳුම් සොයමින්, ගැඹුරින්, මෙය ක්‍රියා නොකරන බව ඔබ දන්නවා.
ඒ මන්දයත් ඔබ ඇතුළට ගොස් ඔබේ පෞද්ගලික බලය මුදාහරින තුරු, ඔබ සොයන තෘප්තිය සහ තෘප්තිය ඔබට කිසිදා නොලැබෙන බැවිනි.
මම මෙය ඉගෙන ගත්තේ Shaman Rudá Iandêගෙනි. ඔහුගේ ජීවන මෙහෙවර වන්නේ මිනිසුන්ට ඔවුන්ගේ ජීවිතයට සමතුලිතතාවය යථා තත්වයට පත් කිරීමට සහ ඔවුන්ගේ නිර්මාණශීලිත්වය සහ හැකියාවන් විවෘත කිරීමට උපකාර කිරීමයි. පැරණි ශාමනික ශිල්පීය ක්‍රම නවීන දින පෙරළියක් සමඟ ඒකාබද්ධ කරන ඇදහිය නොහැකි ප්‍රවේශයක් ඔහුට ඇත.
ඔහුගේ විශිෂ්ඨ නිදහස් වීඩියෝවේ , Rudá ඔබට ජීවිතයේ ඔබට අවශ්‍ය දේ සාක්ෂාත් කර ගැනීම සඳහා ඵලදායී ක්‍රම පැහැදිලි කරයි.
එබැවින් ඔබට ඔබ සමඟ වඩා හොඳ සම්බන්ධතාවයක් ගොඩනගා ගැනීමට අවශ්‍ය නම්, ඔබේ නිමක් නැති හැකියාවන් අගුළු ඇරීමට සහ ආශාව ඇති කරන්න. ඔබ කරන සෑම දෙයකම හදවතේ, ඔහුගේ අව්‍යාජ උපදෙස් පරීක්ෂා කිරීමෙන් දැන් ආරම්භ කරන්න.
මෙන්න නැවතත් නොමිලේ වීඩියෝවට සබැඳියක් .
3) සමාව දී යන්න දෙන්න
මෙය බොහෝ විට පැවසීමට සහ කිරීමට පහසු බව රහසක් නොවේ. නමුත් ඔබ අමනාපයක් තදින් අල්ලාගෙන සිටින විට, එය එහි පැටලී ඔබව පාලනය කිරීමට නැඹුරු වේ.
මෙය සිදුවීමට ඉඩ දෙනවා වෙනුවට, පුද්ගලයාට සමාව දී එය අත්හැරීමට තෝරා ගන්න. මෙයින් අදහස් කරන්නේ ඔබට එම සියලු නිෂේධාත්මක හැඟීම් අත්හැර ඒවා පසුකර යා හැකි බවයි.
ඇත්ත වශයෙන්ම, සෘණාත්මක අදහස් දිගින් දිගටම සිදුවේ නම්, මෙය කිරීම වඩාත් අපහසු වේ.
පළමුව, ඔබට අවශ්‍ය වේ. ඔබට සමාව දීමට සහ යන්නට තීරණය කිරීමට පෙර, පුද්ගලයාට මුහුණ දී එය සිදුවීමෙන් වළක්වන්න. මෙය වනු ඇතදිගු කාලීනව ඔබ දෙපළටම ප්‍රයෝජනවත් වේ.
පුද්ගලයන් අසංඛ්‍යාත හේතු සහ සෑම අවස්ථාවකදීම අන් අයව පහත් කිරීමට තෝරා ගනී, එය රිදවීමට නැඹුරු වේ.
ඔබ ගොදුරක් වී ඇත්නම් , පසුව ඔබට එය සමඟ ගනුදෙනු කිරීමට අවශ්‍ය ආකාරය තෝරන්න.
මොන දේ වුවත්, ඔබට තේරීමක් ඇත.
ඔබට දිගු කාලීනව පසුතැවිලි විය හැකි දෙයක් පැවසීමට හෝ කිරීමට අවශ්‍යයි. එබැවින්, මේ මොහොතේ පළිගැනීම වෙනුවට, ඒ වෙනුවට මෙය උත්සාහ කරන්න:- පුද්ගලයාගෙන් ඉවතට හැරෙන්න. මේ ආකාරයෙන්, ඔවුන් ඔබ කෙරෙහි ඇති කර ඇති බලපෑම ඔවුන්ට නොපෙනෙන අතර එය මේ මොහොතේ ඔවුන්ගේ තේජස යම් ප්‍රමාණයකින් ඉවත් කරයි.
- ගැඹුරු හුස්මක් ගන්න. මෙය ඔබට සන්සුන්ව සහ එකතු වී සිටීමට උපකාරී වනු ඇත.
- පහ දක්වා ගණන් කරන්න. ආපසු හැරවීමට පෙර, ඔබ කෝපයෙන් ප්‍රතිචාර දැක්වීමට යන්නේ නැති බව සහතික කර ගැනීමට සෙමින් පහට ගණන් කරන්න.
2) ඔබේ පිළිතුර ගැන සිතන්න
ඔබට අවශ්‍ය ඔවුන්ට යමක් කියන්න, එබැවින් ඔබ නිකම්ම බලා සිටින්නේ නැත (සහ සමහරවිට කඳුළු සමඟ සටන් කරයි), නමුත් ඔබට කුමක් කිව හැකිද?
ඔබට පළිගැනීමට සහ තත්වය නරක අතට හැරීමට අවශ්‍ය නැත.
ඔබට ඔබ පසුතැවෙන දෙයක් ප්‍රකාශ කළ හැකි අතර එම ක්‍රියාවලියේදී ඔවුන්ගේ මට්ටමට නතර විය හැක. ඒ වෙනුවට, මෙන්න හොඳ විකල්ප කිහිපයක්:
- “ඔබේ අදහසට ස්තූතියි” – එය අතහරින්න. ඔබව පහත් කළ පුද්ගලයා එවැනි ප්‍රතිචාරයක් බලාපොරොත්තු නොවනු ඇත. ඔවුන් බලාපොරොත්තු වන්නේ ඔබ ප්‍රතිචාර දක්වනු ඇති බවයි - ඔවුන් නැගී සිටින තෙක් බලා සිටිනවා. ඔබ එසේ නොකරන විට කීමට කිසිවක් ඉතිරි නොවනු ඇත.
- “ස්තූතියි, ඔබ නිවැරදි විය හැකියි” – මෙම තත්ත්වය තුළ තවත් ප්‍රබල වාක්‍යයක්. සමහර විට ඔවුන්ගේ ප්‍රකාශය මෙතරම් දෂ්ට කරන්නේ එය පිටුපස යම් සත්‍යයක් ඇති නිසා විය හැකිය. පුද්ගලයා ඔබට රිදවීමට බලයි, නමුත් ඔබ ඔවුන්ට ඉඩ දෙනවාද නැද්ද යන්න ඔබට භාරයි. මේ ආකාරයට සිතන්න - එය නිකම්ම අඅදහස් දක්වන්න. ඔබට අනෙක් පැත්තට හැරී එය නොසලකා හැරිය හැක.
- සිනාසෙමින් නොසලකා හරින්න. ඔවුන්ගේ වචන ඔබ කෙරෙහි කිසිදු බලපෑමක් ඇති නොකරන බව ඔවුන්ට පෙන්වීමට ඔබට අවශ්‍ය නම්, ඔවුන්ගේ අදහස් දැක්වීමට සිනාසී ඉවත්ව යන්න. එය ප්‍රකාශය සත්‍ය නොවන බව ඔබ දන්නා බව පෙන්නුම් කරයි, එබැවින් ඔබ ප්‍රතිචාරයක් සමඟින් එය ගෞරවයට පත් කිරීමටවත් යන්නේ නැත.
- ඔවුන්ගේ අදහස ඔබට රිදවන බව ඔවුන්ට පවසන්න. ඔබට ඔවුන් සමඟ සම්පූර්ණයෙන්ම අවංක විය හැකිය. පළිගැනීම වෙනුවට, එම පුද්ගලයාගේ ප්‍රකාශය කෙතරම් රිදවනසුලුද සහ එය ඔබට හැඟුණු ආකාරය ගැන සරලව කියන්න. ඔවුන් එවැනි අවංකකමක් අපේක්ෂා නොකරනු ඇති අතර අනාගතයේදී ඔවුන්ගේ වචනවල බලය ඔවුන්ට ඉගැන්වීමට එය හොඳ මාර්ගයක් විය හැකිය. සමහර විට මිනිසුන් ඔබව පහත් කරන්නේ අන් අයගෙන් සිනාසීමට ය. ඔබේ හැඟීම් රිදවන බව ඔවුන්ට දැනුම් දීමෙන්, එය ඔවුන්ගේ අදහස් දැක්වීමේ බලය සහ බලපෑම ඉවත් කරයි. ඔවුන් ඔබව මෙතරම් කලකිරීමට පත් කර ඇති බව දැනගත් පුද්ගලයා බියට පත් විය හැක.
3) ඒ සඳහා ඔවුන් අමතන්න
පුද්ගලයා සෑම අවස්ථාවකදීම ඔබව පහත් කළ අයගෙන් කෙනෙක් නම් ඔවුන්ට ලැබෙනවා, එය ඔවුන්ව කැඳවීමට කාලය විය හැකිය.
ඊළඟ වතාවේ ඔවුන් කැණීම් කරන විට, ඔවුන්ව ඔවුන්ගේ මාර්ගයේ නවත්වන්න.
බාධා කර ඔබ නොයන බව ඔවුන්ට පවසන්න තවදුරටත් සවන් දෙන්න. සියල්ලට පසු, ඔවුන් ඔබ ගැන පවසන සෑම දෙයක්ම සෑම විටම නිෂේධාත්මක සහ රිදවන සුළුය.
ඔබ ඔවුන් වෙත ළඟා වන විට ඔබ සන්සුන්ව සහ පාලනයෙන් සිටින බවට වග බලා ගන්න. එය කෝපයෙන් සිදු කිරීමට ඔබට අවශ්‍ය නැත.
ඔවුන් ඔබට කතා කරන ආකාරය ඔබ අගය නොකරන බව ඔවුන්ට පැවසීමට සහ ඔවුන්ගෙන් විමසීමට එය උපකාරී වේ.ඔවුන්ට ඊළඟ වතාවේ එය කිරීමට උත්සාහ කර වැඩ කළ හැකි නම් හොඳයි.
මෙය කරන අතරතුර ඔබ සන්සුන්ව සිටියහොත්, ඔවුන්ට මුහුණ දීමට සිදුවනු ඇත, නමුත් ප්‍රතිප්‍රහාර එල්ල කිරීමට ඉඩක් නැත — විශේෂයෙන්ම අනෙක් අය මේ මොහොතේ බලා සිටින්නේ නම්.
එය ඔබට ඔබේ අදහස ලබා ගැනීමට ඉඩ සලසයි. මෙයින් පසුව ඔවුන් එය දිගටම කරන්නේ නම්, අනුගමනය කරන්න, “මම දැනටමත් ඔබට සෘණාත්මක ප්‍රකාශවලින් නවත්වන ලෙස ඉල්ලා ඇත, ඔබට නැවත උත්සාහ කළ හැකි යැයි ඔබ සිතනවාද.”
මෙය ඔබ කොපමණ වාර ගණනක් කියන්න. එය ඔවුන් සඳහා ගිලී යන තෙක් අවශ්‍ය වේ.
4) එය නොසලකා හරින්න
ඔබ ගැටුම්කාරී ආකාරයේ පුද්ගලයා නොවේ නම්, ඔවුන්ගේ අදහස් සම්පූර්ණයෙන්ම නොසලකා හැරීමට ඔබ කැමති විය හැක.
මෙයට හොඳම ක්‍රමය නම් ඔවුන් කිසි දිනක මුලින් කතා නොකළාක් මෙන් සංවාදය දිගටම කරගෙන යාමයි. ප්රතික්රියා හෝ කිසිවක් නොකරන්න. මෙය ඔවුන්ගේ අදහස් දැක්වීමෙන් ඔවුන් ලබා ගැනීමට බලාපොරොත්තු වූ ඕනෑම බලයක් ඉවත් කරයි.
එමෙන්ම අනාගතයේදී ඔවුන් ඔබව පහත් කිරීමට ඇති ඉඩකඩ අඩු කරයි. ඔවුන් එයින් ඔවුන්ට අවශ්‍ය දේ ලබා නොගන්නේ නම්, ඔවුන් නතර වීමට වැඩි ඉඩක් ඇත.
ඇත්ත වශයෙන්ම, මෙය සැමවිටම එසේ නොවේ.
සමහර විට ඔවුන් කැණීම් කිරීමට පටන් ගනී. ඔබගේ සීමාවන් මොනවාද සහ ඔබ ඉවසීමට කැමති දේ බැලීමට ගැඹුරින්. මෙම අවස්ථාවේදී, ඔබට ඔවුන්ව ඒ සඳහා කැඳවීම ගැන සිතීමට සිදු විය හැක.
5) මිත්‍ර පාක්ෂිකයින් ගෙන්වන්න
යමෙක් ඔබව ප්‍රසිද්ධ අවස්ථාවන්හිදී නිරන්තරයෙන් පහතට ඇද දමන්නේ නම්, එය අනෙක් අය විය හැකිය ඔබ අවට ද එය දැක ඇත.
ඔවුන්ගෙන් සමහරක් වෙත ළඟා වී ඔවුන් නැගී සිටින්නේ දැයි ඔවුන්ගෙන් විමසන්නඔබ විසින් සහ ඔබ වෙනුවෙන් කතා කරන්න.
එය පිටස්තරයෙකු ඔබ වෙනුවෙන් කතා කිරීමට උපකාරී වේ. ඇත්ත වශයෙන්ම, එය බොහෝ විට ඔබ විසින්ම මෙය කිරීමට තීරණය කරනවාට වඩා බලවත් විය හැක.
ඔබව පහත් කරන පුද්ගලයා අන් අය මුහුණ දුන් පසු දිගටම කරගෙන යාමට ඇති ඉඩකඩ අඩුය.
යමෙක් ඔබව පහත් කරන්නේ ඇයි?
දැන් අපි ඔබව පහත් කිරීමට තෝරා ගන්නා පුද්ගලයන් සමඟ කටයුතු කරන්නේ කෙසේදැයි හරියටම දනිමු — එය ඔබට අවශ්‍යයෙන්ම එය පහසු කරන්නේ නැත.
දවස අවසානයේදී, එය වේදනාකාරී වේ. මොන දඟයක් දැම්මත් කමක් නෑ. ඉතින්, ඔවුන් එය මුලින්ම කරන්නේ ඇයි?
මෙන්න ප්‍රධාන හේතු කිහිපයක්:
1) තමන්ට වඩා හොඳ හැඟීමක් ඇති කර ගැනීමට
ආත්මාර්ථකාමී ලෙස පෙනෙන පරිදි, සමහර විට මිනිසුන් ඔබේ ආත්ම අභිමානය පහත හෙලීමෙන් ඔවුන්ගේ ආත්ම අභිමානය ඉහළ නංවයි. එයට ඔබ සමඟ කිසිදු සම්බන්ධයක් නොමැති අතර මේ මොහොතේ ඔවුන්ට හැඟෙන ආකාරය සම්බන්ධයෙන් සෑම දෙයක්ම සම්බන්ධ නොවේ.
මෙය කරන පුද්ගලයින්ට සාමාන්‍යයෙන් අඩු ආත්ම අභිමානයක් ඇත. ඔවුන් එය කළමනාකරණය කරන්නේ කෙසේදැයි නොදනිති, ඒ නිසා ඒ වෙනුවට, ඔවුන්ට අවශ්‍ය ශක්තිය ලබා දීමේ බලාපොරොත්තුවෙන් ඔවුන් අවට සිටින අයව බිම හෙළයි.
ඒ වගේම ඔබ දන්නවා මොකක්ද - එය කෙටි කාලයකදී ඔවුන් වෙනුවෙන් ක්‍රියා කරයි. -term.
ඔබේ තැළුණු මුහුණ නැරඹීමෙන් සහ ඔබේ ප්‍රතික්‍රියාව දැකීමෙන් ඔවුන් සොයන බව ඔවුන්ට දැනේ. නමුත් එය භයානක ක්‍රමයකි.
ඔවුන් විෂ සහිත පුද්ගලයන් වන අතර ඔබ ඔවුන්ගෙන් හැකිතාක් වැළකී සිටීමට උත්සාහ කළ යුතුය.
2) ඔවුන් ඊර්ෂ්‍යා කරයි
0>ඊර්ෂ්‍යාව කැතයිසැබවින්ම රිදවන ආකාරයෙන් හිස ඔසවන්නට හැකි හැඟීම්.ඔබට වෙනත් කෙනෙකුට වඩා හොඳ වෘත්තියක්, සහකරුවෙක් හෝ නිවසක් තිබේද, නැතහොත් වඩා හොඳ කෙස් කළඹක් වැනි සරල දෙයක් හෝ ඔබ ලස්සනද - ඒවා විය හැකිය ඔබව ඇණ කිහිපයක් පහතට ගැනීමට බලාපොරොත්තු වේ.
ඇයි? ඔවුන් ඔබට ඇති දේ ගැන ඊර්ෂ්‍යා කරන නිසාත් ඒ ගැන තමන්ට හොඳ හැඟීමක් ඇති කර ගැනීමට අවශ්‍ය නිසාත් ය.
අපි එයට මුහුණ දෙමු, ඇත්ත වශයෙන්ම කිසිවෙකු ඊර්ෂ්‍යා කිරීමට කැමති නැත. එය අපව ග්‍රහණය කර ගත හැකි අතිමහත් චිත්තවේගයක් වන අතර යමෙකු එය ඔවුන්ව අභිබවා යාමට ඉඩ දෙන විට, එය ඔවුන් අදහස් නොකරන ආකාරවලින් පිටතට පැමිණිය හැකිය.
මෙය පුද්ගලයා පවසන දේ සහ ඔවුන් කෙසේද යන්න සමාව නොදෙන නමුත් ඔබ දෙසට ක්‍රියා කරන්න, ඔවුන් ඔබව පහත් කිරීමට ඔවුන්ගේ මාර්ගයෙන් ඉවත් වන්නේ මන්දැයි තේරුම් ගැනීමේදී එය බොහෝ දුර යා හැකිය.
3) අනෙක් අය ඔවුන් මෙන් කිරීමට
එය පැමිණි විට සමාජ තත්වයන්ට, සමහර අය ඇත්තටම කැමති ඔවුන් වටා සිටින අය විසින් කැමති වීමට. ඔවුන් නිරතුරුවම තමන්ව ඔප්පු කිරීමට සහ සමූහයක් අතර කැපී පෙනීමේ මෙහෙයුමක යෙදී සිටිති.
මෙය සාක්ෂාත් කර ගැනීම සඳහා අවශ්‍ය ඕනෑම ක්‍රියාමාර්ගයක් ගැනීමට ඔවුන් කැමැත්තෙන් සිටිති.
බලන්න: පෙළ හරහා ඔහුව ඉක්මනින් උනන්දු කරවීමට ක්‍රම 13ක්බොහෝ විට, ඔවුන් අන් අයව පත් කරයි. සමූහයේ සෙසු අයගෙන් සිනහවක් ලබා ගැනීම සඳහා සමහර විහිළු හාස්‍යජනක විය හැකි නමුත්, මේවා සාමාන්‍යයෙන් එසේ නොවේ.
හොඳ දේ? අනිත් හැමෝම සාමාන්‍යයෙන් මේකෙන් දකිනවා. ඔවුන් කතා නොකරන අතර, ලැබුණු සිනහව අපහසු වනු ඇත.
මෙම අවස්ථා වලදී, එය බොහෝ විට කතා කිරීමට සහ ඔවුන් රිදවා ඇති බව පුද්ගලයාට දැනුම් දීමට උපකාරී වේ.ඔබේ හැඟීම්.
ඔවුන් එය අපේක්ෂා නොකරන අතර සිනහව සඳහා අන් අයව පහත් කිරීම සුදුසු නොවන බව ඉගෙන ගැනීමට එය උපකාර විය හැක.
4) ඔවුන් අවධානයෙන් පසුවෙති
ඔවුන් කෙරෙහි අවධානය යොමු කිරීමට සරලව ප්‍රිය කරන සමහර පුද්ගලයන් ජීවිතයේ ඇත.
ඔවුන් අවධානයට ආශා කරයි — සහ ඔවුන්ගේ ඇස් හමුවේ, මෙම අවධානය ධනාත්මක හෝ සෘණාත්මකද යන්න ගැටළුවක් නොවේ. ඔවුන් එය ලබා ගන්නා තාක් කල්.
ඔබ කණ්ඩායමක් තුළ සිටගෙන සිටියත් ඔවුන් අත්හැර දමා ඇති බවක් හෝ ඔබ බීමට පිටතට ගියත් ඔවුන්ට සවන් දීමට අවශ්‍ය වුවත්. ඔවුන් අන් අය දෙස බලා සිටින ලෙස ඔවුන් විහිළු කරති.
සරලව කිවහොත්, එය ඔබ ගැන නොවේ. එය 100% ඔවුන් ගැන ය.
ඔවුන් සරලවම ඔබව භාවිතා කරමින් ඔවුන් ආශා කරන අවධානය ලබා ගැනීම සඳහා ඔබේ හැඟීම් මත පියවර තබයි. මෙම පුද්ගලයින් ඔබේ හැඟීම් රිදවන්නේ නම් හෝ ඔවුන් වටා සිටින පුද්ගලයින් ඔවුන්ගේ විහිළුව අගය නොකරන්නේ නම් කමක් නැත - ඔවුන්ට අවශ්‍ය වන්නේ ඔවුන් අවධානයට ලක් කිරීමට පමණි.
අවධානය සොයන්නෙකු සමඟ ඔබට කළ හැකි හොඳම දෙය නම් නොසලකා හැරීමයි ඔවුන්ට. ඉවතට හැරී ඔවුන්ට කිසිදු ආකාරයක අවධානයක් යොමු නොකරන්න.
5) ඔවුන්ට පාලනය අවශ්‍යයි
අපේ ජීවිතවල අපට සම්පූර්ණයෙන්ම සහ සම්පූර්ණයෙන්ම පාලනයෙන් තොර බවක් දැනෙන අවස්ථා තිබේ.
0>අපේ ප්‍රධානියා අන් අය ඉදිරියේ අපව ආදර්ශයට ගන්නා විට. අපි අපහසුතාවයට පත්වන දෙයක් කරන විට සහ සියලු දෙනාම අප වෙත යොමු වන විට. අපි අහම්බෙන් යමක් කියද්දී එහි ප්‍රතිඵලයක් උසුළු විසුළු කරන විට.සමහරු අවධානය වෙනතකට යොමු කිරීම සඳහා පළිගැනීමට සහ අනෙක් අයව පහත් කිරීමට තෝරා ගනී.තමන්.
ඉහත උදාහරණය මෙන් නොව, මෙම පුද්ගලයින් අවධානයට කැමති නැත - විශේෂයෙන් එය අපහසුතාවයට පත්වන විට. එබැවින්, ඔවුන් ඔබව පහතට ඇද දැමීමෙන් ඔවුන් විසින්ම එය ඉවත් කිරීමට උත්සාහ කරයි.
ඔවුන්ගේ ඇස් හමුවේ, මිනිසුන් ඔවුන්ගේ ප්‍රකාශයට සෘණාත්මක ලෙස ප්‍රතිචාර දැක්වූවත්, අවම වශයෙන් ලැජ්ජා සහගත මොහොත දැන් අතීතයට දමා ඇත. එය ඔවුන්ට ජයග්‍රහණයකි.
ගැඹුරු මට්ටමින්, නිරන්තරයෙන් අන් අයව පහත් කරන පුද්ගලයෙකුට සාමාන්‍යයෙන් තම ජීවිතයේ වෙනත් කොටස්වල පාලනය අහිමි වී ඇත. ඔවුන් ළමා කම්පනයට හෝ හිරිහැරයට ගොදුරු වන්නට ඇත, එබැවින් දැන් අන් අයව පහතට දැමීමෙන් ඔවුන්ගේ පාලනය නැවත ලබා ගන්න.
6) ඔවුන් හුදෙක් අශුභවාදී ය
මොවුන් ප්‍රීතිමත් අර්ධ හිස් මිනිසුන් ය. .
මොන දේ වුණත්, ඔවුන්ට ජීවිතයට ධනාත්මකව හැරවීමට නොහැකියි. එය සෑම විටම විනාශයේ ස්වල්පයක් සහ ටිකක් අඳුරකි.
එබැවින්, ඔවුන් ඔබව සතුටින් හා ධනාත්මකව දකින විට, ඔවුන් ඔබව ඔවුන්ගේ මට්ටමට ලකුණු කිහිපයක් පහළට ගෙන ඒම අරමුණු කරයි.
අපි එයට මුහුණ දෙමු, අශුභවාදියෙකුට ශුභවාදියෙකුට වඩා කරදරකාරී දෙයක් තිබේද? මම හිතන්නේ නෑ. ඔබ එම ශුභවාදී බව ඕනෑවට වඩා පැතිරවීමට පෙර ඔවුන්ට ඔබව කපා හැරීමට අවශ්‍යයි.
ඉතින්, ඔවුන් ඔබ ගැන හාස්‍යයක් ගන්නවා. ඇත්ත වශයෙන්ම, ඔවුන් බොහෝ විට ඔබව වෙහෙසට පත් කිරීමට උත්සාහ කිරීම සඳහා වට කිහිපයක් ඇත, එවිට ඔබ ඔබේ දැක්ම වෙනස් කරයි.
ඔබ අපේක්ෂා කළ හැකි පරිදි, ඔබට කළ හැකි හොඳම දේ ඔවුන් නොසලකා හැරීමයි.
ඔබේ ශුභවාදී මාර්ගවල ඉදිරියට යන්න සහ ඔවුන්ට ඔබව වචනවලින් බිඳ දැමිය නොහැකි බව ඔබට දන්වන්න.
එම ශුභාරංචිය බෙදාගන්න සහදිරිගැන්වීමේ වචන කිහිපයක් පතුරවන්න සහ ඔවුන්ගේ නිෂේධාත්මක බව ඔබේ මාර්ගයෙහි රැඳී සිටීමට ඉඩ නොදෙන්න.
7) ඔවුන් හොඳ ඒකාකෘතියකට ප්‍රිය කරයි
ඇත්තටම අප්‍රසන්න ඒකාකෘති කිහිපයක් ඇත.
ආසියානුවන් නරක රියදුරන් වීමේ සිට (ඇත්ත වශයෙන්ම, සමහරු එසේ ය, නමුත් සමහර කොකේසියානුවන් ද වෙති!) Centerlink හි සිටින සියල්ලන්ටම බම්ප් වේ (දැන්, එය එසේ නොවන බව අපි දනිමු).
සමහර අය පෝෂණය කරති. මෙම ඒකාකෘති සහ ඔවුන් එකක් දුටු විට ඔවුන්ගේ මුඛය විවෘත කිරීම වැළැක්විය නොහැක.
බොහෝ විට, එය ඔබට රිදවීමට වඩා ඔවුන්ට අපහසුතාවයක් ගෙන දෙයි. සියල්ලට පසු, බොහෝ බුද්ධිමත් මිනිසුන් ඒකාකෘති වලට අදාළ වන්නේ කලාතුරකිනි.
මෙම අවස්ථාවෙහිදී, එය සිනාසී එය ඔබ නොවන බව දැන ගැනීම වඩාත් සුදුසුය. ඒක අහපු අනිත් හැමෝම දැනටමත් දන්නවා. එය කියූ පුද්ගලයා මෝඩයෙකු ලෙස පෙනෙනු ඇත, අනෙක් අතට නොවේ.
යමෙකු ඔබව පහත් කළ පසු නැවත විශ්වාසය ඇති කර ගන්නේ කෙසේද
එය කවුරුහරි ඔබව පහත් කළ විට ඔබේ මමත්වය බිඳී යා හැකි බව රහසක් නොවේ.
එය රිදෙනවා.
එය සිදු වූ විට ඔබ කෙටි කම්පනයකට පත් වීමට ඉඩ ඇත. ඇත්තෙන්ම, ඔබේ හැඟීම් එලෙස රිදවීමට යමෙකු කැමති වන්නේ ඇයි? සිදු වූ දේ ක්‍රියාවට නැංවීමට මඳ වේලාවක් ගත විය හැකිය.
සමහර විට, මෙම හැඟීම් ක්ෂය වීමට ඉතා දිගු කාලයක් ගත විය හැක.
ඔබ තත්ත්වය විශ්ලේෂණය කර වචන ආහාරයට ගැනීමට ඉඩ දෙන්න. ඔබ.
ඔබේ හිසෙහි ඇති කටහඬ භාරගෙන ආරම්භ කළ හැක
