مەزمۇن جەدۋىلى
توختىماي سىزنى تۆۋەنگە چۈشۈرۈشنىڭ لازىملىقىنى ھېس قىلىدىغان كىشىلەر بىلەن مۇئامىلە قىلىش ھەم ئازابلىق ھەم ھارغىنلىق.
بەزى كىشىلەر ئامال بار ئازراق كولاشنى ياخشى كۆرىدۇ. ئۇلار سىزنى تەنقىد قىلسۇن ، سىزنى مەسخىرە قىلسۇن ياكى سىزنى كەمسىتسۇن ، نەتىجىسى ئوخشاش. بەختكە قارشى ، بۇ سوئالغا ئاق-قارى جاۋاب يوق.
كىشىلەر ھەر خىل سەۋەبلەر تۈپەيلىدىن بۇ ھەرىكەتنى قوللىنىدۇ ، ئۇلارنىڭ كۆپىنچىسى ، ئالدى بىلەن سىز بىلەن مۇناسىۋىتى يوق>
خىزمەت ئورنىدا ، دوستلىرىڭىز بىلەن بىللە ، چېنىقىش سىنىپىڭىزدا… سىز ھاياتىڭىزدىكى ھەر خىل ئەھۋاللاردا بۇ كىشىلەرنى ئۇچرىتىپ قالىسىز.
بۇ نېمە قىلىشنى بىلىشنىڭ موھىملىقىنىڭ سەۋەبى. ئۇ سىزگە يۈز بەرگەندە>
باشقىلار سىزنى قويۇۋەتكەندە - قانداق قىلىشنى تاللىشىدىن قەتئىينەزەر ، ئۇ سانجىلىدۇ.
ئۆزى ئېيتقان سۆزلەرنى بىر تەرەپ قىلىش ئۈچۈن ئۆزىڭىزگە بىر ئاز ۋاقىت بېرىڭ. ھازىرچە ئىنكاس قايتۇرۇشتىن ساقلىنىڭ. تېز قايتىشىڭىز ياكى قايتا-قايتا سۆزلىشىڭىز بىلەن ئۇلارنى قايتۇرۇۋېلىش بەك قىزىقارلىق ئىش بولۇشى مۇمكىن.
ئەمما ، سىز ئۇلارنىڭ سەۋىيىسىگە چۆكۈشنى خالامسىز؟ ھازىر ياخشى. سىز بەلكىم دەرھال قويۇپ بېرىلىشىڭىزنى ھېس قىلىشىڭىز مۇمكىن. ئېسىڭىزدە بولسۇن ، بۇ ناھايىتى قىسقا.
سىز ئۇنداق قىلمايسىزسىزنى ئۇ كىشىنىڭ توغرا ئېيتقانلىقىغا قايىل قىلىپ ، «مەن ماس كەلمەيمەن ، مەن بۇ تۈردە يامان ئىش قىلدىم ، گىتتار چالماسلىقىم كېرەك…»
قاراڭ: بۇ 300 رۇمىنىڭ سۆزى ئىچكى تېنچلىق ۋە قانائەت ئېلىپ كېلىدۇباشقىلار بىزنى چېقىۋەتكەندە ھەمىشە ئىشەنچىمىزنى يوقىتىشىمىز ئەجەبلىنەرلىك ئەمەس ۋەھىمىلىك سۆزلەر بىلەن. كىشىلەر نېمە دېسىمۇ ، سۆز ئازار بېرىدۇ. ئەگەر سىزنىڭ ھېسسىياتىڭىز باشقىلارنىڭ سىزگە دېگەن سۆزىدىن ئازابلانغان بولسا بولىدۇ.
بۇ ئويلارنى ئىتتىرىپ ۋەزىيەتكە سەل قاراشنىڭ ئورنىغا ، ھېسسىياتىڭىزنى ئېتىراپ قىلىش كېرەك. ئۇلارنى كۆزىتىش ئارقىلىق ، ئۇلار بىلەن بىر تەرەپ قىلالايسىز ۋە نېمە ئۈچۈن بۇنداق ھېس قىلىدىغانلىقىڭىزنى بىلەلەيسىز.
بۇ پائالىيەتتىن كېيىن ئىلگىرىلىشىڭىزگە ياردەم بېرىدۇ.
باشقىلارنى تۆۋەنگە چۈشۈرۈشنىڭ بارلىق مەقسىتى ئۇلارنى كىچىك ھېس قىلدۇرۇش.
بۇ ئىشنىڭ سىزگە يۈز بېرىشىگە يول قويماڭ. ئۇنىڭ ئورنىغا دىققەت قىلالايدىغان ئاكتىپ نەرسىلەرنى تېپىڭ. باھانى يانغا ئىتتىرىپ ، بۇ ئەھۋالدىن ئەمدىلا چىققان ياخشى نەرسىنى ئويلاڭ.
يېڭى نەرسە بەردىڭىزمۇ؟
ئۆزىڭىز سۆزلىدىڭىزمۇ؟
سىز يېڭى دوست تاپتىڭىزمۇ؟ باشقىلارنىڭ سەلبىيلىكىدىن قايتىپ كېلىڭ ، مېنىڭ شەخسىي كۈچۈمنى قايتۇرۇۋاتاتتى.
ئۆزىڭىزدىن باشلاڭ. توختاڭھاياتىڭىزنى رەتلەش ئۈچۈن سىرتقى ئوڭشاشلارنى ئىزدەڭ ، چوڭقۇرلاپ ئېيتقاندا ، بۇنىڭ كارغا كەلمەيدىغانلىقىنى بىلىسىز.
ۋە بۇنىڭ سەۋەبى ، سىز ئىچىڭىزگە قاراپ شەخسىي كۈچىڭىزنى چىقارغۇچە ، سىز ئىزدەۋاتقان قانائەت ۋە قانائەتنى ھەرگىز تاپالمايسىز.
مەن بۇنى شامان رۇدا Iandê دىن ئۆگەندىم. ئۇنىڭ ھايات ۋەزىپىسى كىشىلەرنىڭ تۇرمۇشىنى تەڭپۇڭلاشتۇرۇپ ، ئۇلارنىڭ ئىجادچانلىقى ۋە يوشۇرۇن كۈچىنى ئېچىشقا ياردەم بېرىش. ئۇنىڭ قەدىمكى شامان تېخنىكىلىرى بىلەن زامانىۋى بۇرۇلۇش بىرلەشتۈرۈلگەن كىشىنىڭ ئىشەنگۈسى كەلمەيدىغان بىر ئۇسۇلى بار.
ئۆزىنىڭ ئېسىل ھەقسىز فىلىمىدە ، رۇدا ھاياتتىكى ئارزۇيىڭىزنى ئەمەلگە ئاشۇرۇشنىڭ ئۈنۈملۈك ئۇسۇللىرىنى چۈشەندۈردى.
شۇڭا ئەگەر ئۆزىڭىز بىلەن تېخىمۇ ياخشى مۇناسىۋەت ئورنىتىشنى ئويلىسىڭىز ، تۈگىمەس يوشۇرۇن كۈچىڭىزنى ئېچىڭ ۋە قىزغىنلىق قويۇڭ قىلغان ھەر بىر ئىشىڭىزنىڭ مەركىزىدە ، ئۇنىڭ ھەقىقىي نەسىھىتىنى تەكشۈرۈشتىن باشلاڭ.
بۇ يەردە يەنە ھەقسىز سىننىڭ ئۇلىنىشى بار.
3) كەچۈرۈڭ ۋە قويۇپ بېرىڭ
بۇنىڭ دائىم دېيىش ۋە قىلىش ئاسان ئىكەنلىكى سىر ئەمەس. ئەمما سىز نارازىلىقىنى چىڭ تۇتسىڭىز ، ئۇ يەردە ئۇۋىلاش ۋە سىزنى كونترول قىلىشقا مايىل بولىدۇ.
بۇ ئىشنىڭ يۈز بېرىشىنىڭ ئورنىغا ، ئادەمنى كەچۈرۈم قىلىشنى تاللاڭ. بۇ دېگەنلىك سىز بۇ سەلبىي ھېسسىياتلارنىڭ ھەممىسىنى تاشلاپ ، ئۇنىڭدىن ئۆتۈپ كېتەلەيسىز.
ئەلۋەتتە ، ئەگەر سەلبىي باھالار داۋاملىق يۈز بەرسە ، بۇنى قىلىش تېخىمۇ تەس.
ئالدى بىلەن ، سىز قىلىشىڭىز كېرەك كەچۈرۈم قىلىش ۋە قويۇپ بېرىشتىن بۇرۇن ، ئۇ ئادەم بىلەن يۈز كۆرۈشۈڭ ۋە ئۇنىڭ يۈز بېرىشىنى توختىتىڭ. بۇ بولىدۇئۇزۇن مۇددەتتە ھەر ئىككىڭلارغا پايدا ئېلىپ كېلەلى. ، ئاندىن ئۇنى قانداق بىر تەرەپ قىلىشنى تاللاڭ.
قانداق بولۇشىدىن قەتئىينەزەر ، سىزنىڭ تاللىشىڭىز بار.
قاراڭ: مۇھىت ئاسراشنىڭ 25 ئاددىي ئۇسۇلى ئۇزۇن مۇددەت پۇشايمان قىلىدىغان ئىشنى دېمەكچى ياكى قىلماقچى. شۇڭا ، ھازىرچە ئۆچ ئېلىشنىڭ ئورنىغا ، بۇنى سىناپ بېقىڭ:- ئادەمدىن يۈز ئۆرۈڭ. بۇنداق بولغاندا ، ئۇلار سىزگە كۆرسەتكەن تەسىرىنى كۆرەلمەيدۇ ۋە بۇ پەيتتە ئۇلارنىڭ بىر قىسىم شان-شەرىپىنى ئېلىپ كېتىدۇ.
- چوڭقۇر نەپەس ئېلىڭ. بۇ سىزنىڭ خاتىرجەم ۋە توپلىنىشىڭىزغا ياردەم بېرىدۇ.
- بەشنى ساناش. كەينىگە بۇرۇلۇشتىن بۇرۇن ، ئاستا-ئاستا بەشنى ساناپ ، ئاچچىقلىنىپ ئىنكاس قايتۇرمايدىغانلىقىڭىزنى جەزملەشتۈرۈڭ.
2) جاۋابىڭىزنى ئويلاڭ
سىز قىلماقچى ئۇلارغا بىر نەرسە دېگىن ، شۇڭا سىز قاراپ تۇرۇپلا تۇرمايسىز (بەلكىم كۆز ياشلىرى بىلەن كۈرەش قىلىشىڭىز مۇمكىن) ، ئەمما نېمە دېيەلەيسىز؟
ئۆچ ئېلىشنى ۋە ئىشلارنى تېخىمۇ يامانلاشتۇرۇۋېتىشنى خالىمايسىز.
پۇشايمان قىلىدىغان بىر نەرسە دېيىشىڭىز ۋە بۇ جەرياندا ئۇلارنىڭ سەۋىيىسىدە توختاپ قېلىشىڭىز مۇمكىن. ئەكسىچە ، بۇ يەردە بىر قىسىم ئېسىل تاللاشلار بار:
- «پىكىرىڭىزگە رەھمەت» - ئۇنى قويۇپ قويۇڭ. سىزنى چۈشۈرگەن ئادەم بۇنداق جاۋابنى كۈتمەيدۇ. ئۇلار سىزنىڭ ئىنكاس قايتۇرۇشىڭىزنى ئۈمىد قىلىدۇ - ئۇلار ئۆسۈشنى ساقلاۋاتىدۇ. قىلمىسىڭىز دەيدىغان نەرسە قالمايدۇ.
- «رەھمەت ، سىز بەلكىم توغرا بولۇشىڭىز مۇمكىن» - بۇ ئەھۋالدىكى يەنە بىر كۈچلۈك جۈملە. بەلكىم ئۇلارنىڭ ئىنكاسلىرى بەك كۆپ بولۇپ كېتىشى مۇمكىن ، چۈنكى ئۇنىڭ ئارقىسىدا بىر ئاز ھەقىقەت بار. ئۇ كىشى سىزگە ئازار بەرمەكچى بولۇۋاتىدۇ ، ئەمما ئۇلارنى قويۇپ بېرىش-قويماسلىقىڭىز ئۆزىڭىزگە باغلىق. بۇنى ئويلاپ بېقىڭ - ئۇ پەقەت بىرباھا. سىز باشقا تەرەپكە بۇرۇلۇپ سەل قارىسىڭىز بولىدۇ.
- كۈلۈپ تۇرۇپ سەل قاراڭ. ئەگەر ئۇلارغا سۆزلىرىنىڭ سىزگە نۆل تەسىر كۆرسەتمەيدىغانلىقىنى كۆرسەتمەكچى بولسىڭىز ، ئۇلارنىڭ سۆزىدىن كۈلۈپلا كېتىڭ. بۇ سىزنىڭ بۇ باھانىڭ توغرا ئەمەسلىكىنى بىلىدىغانلىقىڭىزنى كۆرسىتىپ بېرىدۇ ، شۇڭا سىز ھەتتا جاۋاب بىلەن ئۇنى ھۆرمەتلىمەيسىز.
- ئۇلارغا ئۇلارنىڭ سۆزىنىڭ سىزگە ئازار بەرگەنلىكىنى ئېيتىڭ. سىز ئۇلار بىلەن پۈتۈنلەي سەمىمىي بولالايسىز. ئۆچ ئېلىشنىڭ ئورنىغا ، ئۇ كىشىگە ئۇلارنىڭ ئىنكاسىنىڭ قانچىلىك ئازابلانغانلىقىنى ۋە سىزگە قانداق ھېسسىيات ئاتا قىلغانلىقىنى ئېيتىپ بېرىڭ. ئۇلار بۇنداق سەمىمىيلىكنى ئۈمىد قىلمايدۇ ، كەلگۈسىدە ئۇلارغا سۆزلىرىنىڭ كۈچىنى ئۆگىتىشنىڭ ياخشى ئۇسۇلى بولۇشى مۇمكىن. بەزىدە باشقىلار سىزنى كۈلدۈرۈش ئۈچۈن سىزنى تۆۋەنگە ئېلىپ كېلىدۇ. ئۇلارغا ھېسسىياتىڭىزنىڭ ئازار بەرگەنلىكىنى بىلدۈرۈش ئارقىلىق ، ئۇلارنىڭ ئىنكاسىنىڭ كۈچى ۋە ئۈنۈمىنى يوقىتىدۇ. ئۇ كىشى ھەتتا سىزنى بەك بىئارام قىلغانلىقىنى بىلىشىدىن قورقىشى مۇمكىن.
3) ئۇلارنى چاقىرىڭ ئۇلار ئېرىشىدۇ ، بەلكىم ئۇلارنى چاقىرىش ۋاقتى بولۇشى مۇمكىن.
كېلەر قېتىم ئۇلار كولاپ ، ئۇلارنىڭ ئىزىدا توختاپ قالىدۇ. ئەمدى ئاڭلاڭ. نېمىلا دېگەنبىلەن ، ئۇلارنىڭ سىز توغرۇلۇق ئېيتقانلىرىنىڭ ھەممىسى ھەمىشە سەلبىي ۋە ئازار بېرىدۇ.
ئۇلارغا يېقىنلاشقاندا خاتىرجەم ۋە كونتروللۇقىڭىزغا كاپالەتلىك قىلىڭ. سىز ئۇنىڭ ئاچچىقلىنىپ ئىشلىنىشىنى خالىمايسىز.ئەگەر ئۇلار كېلەر قېتىم سىناپ باقسا ھەمدە ياخشى ئىشلىيەلەيدىغان بولسا ياخشى>
ئۇ سىزنىڭ كۆز قارىشىڭىزنى چۈشىنىشىڭىزگە يول قويىدۇ. ئەگەر ئۇلار بۇنىڭدىن كېيىن قىلىشنى داۋاملاشتۇرسا ، «مەن ئاللىبۇرۇن سەلبىي سۆزلەر بىلەن توختاپ قېلىشنى تەلەپ قىلدىم ، سىز قايتا سىناپ باقامسىز دەپ ئويلامسىز؟» دەپ ئەگىشىڭ.
بۇنى سىزدىن نەچچە قېتىم ئېيتۇڭ ئۇلار ئۈچۈن چۆكۈپ كەتكۈچە بولۇشى كېرەك> بۇنى قىلىشنىڭ ئەڭ ياخشى ئۇسۇلى ئەزەلدىن سۆزلىمىگەندەك سۆھبەتنى داۋاملاشتۇرۇش. ھېچقانداق ئىنكاس قايتۇرماڭ. بۇ ئۇلارنىڭ ئىزاھاتى بىلەن ئېرىشمەكچى بولغان ھەر قانداق كۈچنى يوقىتىدۇ.
بۇ سىزنىڭ كەلگۈسىدە سىزنى داۋاملىق تۆۋەن ئورۇنغا قويماسلىقى مۇمكىن. ئەگەر ئۇلار ئېرىشمەكچى بولغان نەرسىگە ئېرىشەلمىسە ، ئۇنداقتا ئۇلار توختاپ قېلىش ئېھتىماللىقى يۇقىرى.
ئەلۋەتتە ، بۇ دائىم يۈز بەرمەيدۇ.
بەزىدە ئۇلار كولاشقا باشلايدۇ. چەكلىمىڭىزنىڭ نېمە ئىكەنلىكىنى ۋە بەرداشلىق بېرىشنى خالايدىغانلىقىڭىزنى تېخىمۇ چوڭقۇر كۆرۈڭ. بۇ خىل ئەھۋالدا ، سىز ئۇلارنى چاقىرىشنى ئويلىشىڭىز مۇمكىن. ئەتراپىڭىزدا سىزمۇ دىققەت قىلدىڭىزسىز بىلەن ۋە ۋاكالىتەن سۆزلەڭ.
سىرتتىكىلەرنىڭ سىز ئۈچۈن سۆزلىشىگە ياردەم بېرەلەيدۇ. ئەمەلىيەتتە ، ئۇ دائىم ئۆزىڭىز ئۈچۈن قىلىشنى تاللىغانغا قارىغاندا تېخىمۇ كۈچلۈك بولىدۇ. باشقىلار نېمىشقا سىزنى تۆۋەن ئورۇنغا قويىدۇ؟
بىر كۈن ئاخىرىدا ، بۇ ئادەمنى ئازابلايدۇ. مەيلى قانداق ئايلانما قويسىڭىزمۇ. ئۇنداقتا ، ئۇلار نېمىشقا زادى نېمە ئۈچۈن شۇنداق قىلىدۇ؟ بەزىدە كىشىلەر سىزنىڭ ئۆزىڭىزنى تۆۋەنلىتىش ئارقىلىق ئۆزىنىڭ قەدىر-قىممىتىنى ئاشۇرىدۇ. ئۇنىڭ سىزنىڭ ۋە ئۇلارنىڭ ھازىرقى پەيتتىكى ھېسسىياتى بىلەن مۇناسىۋىتى يوق.
بۇنداق قىلىدىغان كىشىلەرنىڭ ئادەتتە ئۆزىگە بولغان ئىشەنچىسى تۆۋەن بولىدۇ. ئۇلار ئۇنى قانداق باشقۇرۇشنى بىلمەيدۇ ، شۇڭا ئەكسىچە ، ئۇلار ئۆزىگە ئېھتىياجلىق بولغان كۈچنى ئاشۇرۇشنى ئۈمىد قىلىپ ئەتراپىدىكىلەرنى يىقىتىۋېتىدۇ. -term.
ئېزىلگەن چىرايىڭىزنى كۆرۈش ۋە ئىنكاسىڭىزنى كۆرۈش ئۇلارغا ئىزدەۋاتقاندەك تۇيغۇ بېرىدۇ. ئەمما بۇ بىر قورقۇنچلۇق ئۇسۇل.
ئۇلار زەھەرلىك ئادەم ، سىز ئامال بار ئۇلاردىن ساقلىنىشقا تىرىشىشىڭىز كېرەك.
2) ئۇلار ھەسەت قىلىدۇ
ھەسەتخورلۇق بىر سەتھەقىقىي ئازابلىق ئۇسۇللار بىلەن بېشىنى ئۆستۈرەلەيدىغان ھېسسىيات. سىزنى بىر نەچچە مىختىن چۈشۈرمەكچى بولۇۋاتىدۇ.
نېمىشقا؟ چۈنكى ئۇلار سىزدە بار نەرسىگە ھەسەت قىلىدۇ ۋە ئۆزىنى تېخىمۇ ياخشى ھېس قىلدۇرماقچى بولىدۇ.
ئۇنىڭغا قاراپ باقايلى ، ھېچكىم ھەسەت قىلىشنى ياقتۇرمايدۇ. بۇ بىزنى تۇتۇۋالىدىغان كىشىنى ھەيران قالدۇرىدىغان ھېسسىيات ، بەزىلەر ئۇنىڭ ئۈستىدىن غالىب كېلىشىگە يول قويغاندا ، ئۇ ئۇلار دېمەكچى بولمىغان ئۇسۇللار بىلەن چىقالايدۇ. سىزگە قارشى ھەرىكەت قىلىڭ ، ئۇلارنىڭ نېمىشقا سىزنى تۆۋەنگە چۈشۈرۈش ئۈچۈن يولدىن چىقىپ كېتىدىغانلىقىنى چۈشىنىشكە توغرا كەلگەندە ، بۇ ئۇزۇن يولنى بېسىپ ئۆتىدۇ.
3) باشقىلارنى ئۇلارغا ئوخشاش قىلىش
كەلگەندە ئىجتىمائىي ئەھۋالغا كەلسەك ، بەزى كىشىلەر ئەتراپىدىكى كىشىلەرنىڭ ياقتۇرۇشىنى ھەقىقىي ئۈمىد قىلىدۇ. ئۇلار توختىماي ئۆزىنى ئىسپاتلاش ۋە كىشىلەر توپىدا كۆزگە كۆرۈنۈش ۋەزىپىسىنى ئۆتەۋاتىدۇ.
ئۇلار بۇنى ئەمەلگە ئاشۇرۇش ئۈچۈن زۆرۈر بولغان تەدبىرلەرنى قوللىنىشنى خالايدۇ. باشقا گۇرۇپپىدىكىلەردىن كۈلۈش ئۈچۈن. بەزى چاقچاقلار قىزىقارلىق بولسىمۇ ، بۇلار ئادەتتە ئەمەس.
ياخشى ئىش؟ باشقىلار ئادەتتە بۇنى كۆرىدۇ. ئۇلار گېپىنى قىلمىسىمۇ ، قوبۇل قىلىنغان كۈلكە ئوڭايسىزلىنىدۇ.سىزنىڭ ھېسسىياتىڭىز>
تۇرمۇشتا بىر قىسىم كىشىلەر بار ، ئۇلار پەقەت ئۇلارنىڭ دىققىتىنى تارتىشنى ياخشى كۆرىدۇ.
ئۇلار دىققەتنى ئارزۇ قىلىدۇ - ئۇلارنىڭ نەزىرىدە بۇ دىققەتنىڭ ئاكتىپ ياكى سەلبىي بولۇشى مۇھىم ئەمەس. ئۇلار ئۇنى ئالسىلا. ئۇلار باشقىلارنىڭ كۆزىگە تىكىلىپ باشقىلارنى مەسخىرە قىلىدۇ.
ئاددىي قىلىپ ئېيتقاندا ، ئۇ سىز ئەمەس. بۇ ئۇلار ھەققىدە% 100. بۇ كىشىلەر سىزنىڭ ھېسسىياتىڭىزغا ئازار بەرگەنلىكى ياكى ئەتراپىدىكى كىشىلەر ئۇلارنىڭ چاقچاقلىرىنى قەدىرلىمىگەنلىكى بىلەن كارى يوق - ئۇلار پەقەت دىققەت قىلىشنى خالايدۇ.
دىققەت ئىزدىگۈچىلەر بىلەن قىلالايدىغان ئەڭ ياخشى ئىش سەل قاراش. ئۇلار. يۈز ئۆرۈڭ ۋە ئۇلارغا ھەر قانداق دىققەت قىلماڭ. 0> خوجايىنىمىز باشقىلار ئالدىدا بىزگە ئۈلگە بولغاندا. بىز نومۇس قىلغۇدەك بىر ئىش قىلساق ، ھەممە كۆزلىرىمىز بىزگە. بىز ئېھتىياتسىزلىقتىن بىر نەرسە دېسەك ۋە نەتىجىنى مەسخىرە قىلغىنىمىزدا.ئۆزى. شۇڭا ، ئۇلار سىزنى تۆۋەنگە چۈشۈرۈش ئارقىلىق ئۇنى ئېلىپ كېتىشكە ئۇرۇندى. بۇ ئۇلار ئۈچۈن بىر غەلبە. ئۇلار بەلكىم بالىلاردىكى جاراھەت ياكى بوزەك قىلىنىشنىڭ قۇربانىغا ئايلانغان بولۇشى مۇمكىن ، شۇڭا ھازىر باشقىلارنى قويۇپ ئۇلارنىڭ كونتروللۇقىغا ئېرىشىڭ.
6) ئۇلار پەقەت ئۈمىدسىزلەنگەن
بۇلار خۇشال يېرىم قۇرۇق كىشىلەر. .
قانداق بولۇشىدىن قەتئىينەزەر ، ئۇلار پەقەت تۇرمۇشقا ئاكتىپ تەسىر كۆرسىتەلمەيدۇ. بۇ ھەمىشە بىر ئاز ھالاكەت ۋە سەل قاراڭغۇلۇق. قاراپ باقايلى ، ئۈمىدسىزلەنگۈچىلەردىن ئۈمىدۋار ئادەمدىنمۇ بىزار بولىدىغان نەرسە بارمۇ؟ مېنىڭچە ئۇنداق ئەمەس. ئۇلار بۇ ئۈمىدۋارلىقنى بەك كۆپ تارقاتماي تۇرۇپلا سىزنى كېسىپ تاشلىماقچى.
شۇڭا ، ئۇلار سىزنى قېزىۋالىدۇ. ئەمەلىيەتتە ، ئۇلار بەلكىم سىزنى بىر ئاز ئايلىنىپ ، سىزنىڭ كۆز قارىشىڭىزنى ئۆزگەرتىشىڭىز مۇمكىن.
ئويلىغىنىڭىزدەك ، قىلالايدىغان ئەڭ ياخشى ئىشىڭىز ئۇلارغا سەل قاراش.
ئۈمىدۋار ئۇسۇللىرىڭىزنى داۋاملاشتۇرۇڭ ھەمدە ئۇلارنىڭ سۆز بىلەن سىزنى بۇزۇۋېتەلمەيدىغانلىقىنى بىلدۈرۈڭ.
بۇ خۇش خەۋەرنى ھەمبەھىرلەڭ ۋەبەزى رىغبەتلەندۈرۈش سۆزلىرىنى تارقىتىڭ ، ئۇلارنىڭ پاسسىپلىقى سىزنىڭ يولىڭىزدا توختاپ قالمىسۇن>
ئاسىيالىقلارنىڭ ناچار شوپۇر بولۇشىدىن (جەزىملەشتۈرۈشكە بولىدۇكى ، بەزىلىرى بار ، ئەمما بەزى كاۋكازلىقلارمۇ شۇنداق!) Centrelink دىكى ھەممە ئادەمگە نىسبەتەن بىر بىشارەت (ھازىر ، بىز ئۇنداق ئەمەسلىكىنى بىلىمىز).
بەزى كىشىلەر بېقىۋالىدۇ بۇ قېلىپلار ھەمدە بىرنى كۆرگەندە ئېغىز ئاچماي تۇرالمايدۇ. نېمىلا دېگەنبىلەن ، كۆپىنچە ئەقىللىق كىشىلەر قېلىپنىڭ ناھايىتى ئاز قوللىنىلىدىغانلىقىنى بىلىدۇ.
بۇ ئەھۋالدا ، ئەڭ ياخشىسى ئۇنى كۈلدۈرۈپ ، ئۇنىڭ سىز ئەمەسلىكىنى بىلىڭ. بۇنى ئاڭلىغانلارنىڭ ھەممىسى ئاللىبۇرۇن بىلىدۇ. ئۇ ئەخمەقتەك كۆرۈنگەن ئادەمنى تاشلاپ قويىدۇ ، قارشى تەرەپكە ئەمەس. باشقىلار سىزنى چۈشۈرگەندە نەپسىڭىزنىڭ پارچىلىنىپ كېتىشىنىڭ سىرى يوق.
بۇ ئاغرىيدۇ. زادى نېمىشقا باشقىلار سىزنىڭ ھېسسىياتىڭىزنى ئازابلاشنى خالايدۇ؟ يۈز بەرگەن ئىشلارنى بىر تەرەپ قىلىشقا بىر ئاز ۋاقىت كېتىشى مۇمكىن.
بەزىدە ، بۇ ھېسسىياتلارنىڭ يوقىلىشىغا ناھايىتى ئۇزۇن ۋاقىت كېتىدۇ. سىز.
بېشىڭىزدىكى ئاۋازنى ئېلىپ باشلىيالايسىز
