မာတိကာ
ကျွန်ုပ်တို့ အချစ်ဆုံးသူတွေကို နာကျင်စေတယ် ဆိုတဲ့ အသုံးအနှုန်းကို သင်ကြားဖူးတာဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ ရိုမန်းတစ်ဆက်ဆံရေးများသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ခလုတ်များကို အခြားအရာများနှင့်မတူဘဲ တွန်းပို့လေ့ရှိပါသည်။
တစ်ခါတစ်ရံတွင် ဖြတ်တောက်ခြင်း၊ မုန်းတီးဖွယ် သို့မဟုတ် ရက်စက်ကြမ်းကြုတ်သည့်အရာများ ပြန့်ကျဲထွက်လာတတ်ပါသည်။
သို့သော် သင်ဆက်ဆံရေးရှိသည့်အခါတွင် သင်လုပ်နိုင်ရန်လိုအပ်သည် တစ်ယောက်နဲ့တစ်ယောက် မထိခိုက်စေဘဲ ထိထိရောက်ရောက် ပြောဆိုဆက်ဆံပါ။
စကားလုံးတွေက ဆိုးရွားစွာ ပျက်စီးစေနိုင်ပါတယ်။ ဆက်ဆံရေးတစ်ခုမှာ ဘယ်တော့မှ မပြောသင့်တဲ့အရာ 15 ခုကတော့ စိတ်ပျက်စရာတွေပါ။
ဆက်ဆံရေးမှာ အဆိပ်သင့်တဲ့အရာတွေက ဘာတွေလဲ။
1) "ဒါကို မလိုချင်တော့ဘူး"
၎င်းသည် လူများအတွက် ၎င်းတို့၏ဆက်ဆံရေးကို အဆုံးသတ်ရန် မယုံနိုင်လောက်အောင် ဖြစ်ရိုးဖြစ်စဉ်တစ်ခုဖြစ်သည်။ လအတန်ကြာ တိုက်ခိုက်ခြင်း၊ ငြင်းခုံခြင်းနှင့် အသေးအဖွဲကိစ္စများအတွက် ရန်ဖြစ်ခြင်းများ ပြုလုပ်ပြီးနောက် ပြောဆိုလေ့ရှိပါသည်။
သို့သော် လူအများအပြားသည် ၎င်းတို့၏လက်တွဲဖော်ကို ထိခိုက်ဒဏ်ရာရစေရန် သို့မဟုတ် အပြစ်ပေးရန်အတွက် ငြင်းခုံနေချိန်တွင် ခြိမ်းခြောက်မှုကိုလည်း အသုံးပြုကြသည်။ တကယ်တော့၊ သူတို့က အဲဒါကို အမှန်တကယ် မဆိုလိုပါဘူး။
သူတို့ စိတ်အေးသွားတဲ့အခါ များသောအားဖြင့် အဲဒါကို ပြန်ယူကြပြီး ပြီးမြောက်အောင် ကြိုးစားချင်ကြပါတယ်။ ဒါပေမယ့် ပျက်စီးမှုတွေပြီးသွားပါပြီ။
လမ်းခွဲဖို့၊ ထွက်သွားဖို့၊ ဒါမှမဟုတ် ကွာရှင်းဖို့ ခြိမ်းခြောက်မှုတွေက အဓိကအားဖြင့် ပြင်းပြင်းထန်ထန်ဖြစ်နေပါတယ်။
ဒီလိုပြောတဲ့အခါ ပြဿနာက အခန်းအပြင်ကို ထွက်မသွားပါဘူး။ အပေးအယူလုပ်ရန်။ တစ်ယောက်ယောက်က စကားပြောပြီးပြီဆိုရင် သင်ရော နှစ်ယောက်စလုံး ဘာလိုချင်လဲဆိုတာနဲ့ သင်ဘယ်လိုခံစားရလဲဆိုတာကို သင်ပြောလို့မရပါဘူး။
ဒါဟာ သင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ကို အသာစီးရယူပြီး ဆက်သွယ်မှုကို ပိတ်ပစ်လိုက်တဲ့ နည်းလမ်းတစ်ခုပါ။
ရေရှည်တွင်၊ ၎င်းသည် ပြင်းထန်သောသက်ရောက်မှုများ ရှိနိုင်သည်။လေးစားမှု။
15) "မင်း သနားစရာကောင်းတယ်"
သနားစရာကောင်းတဲ့ အဓိပ္ပါယ်ဖွင့်ဆိုချက်ကို ကြည့်လိုက်တော့ မင်းရဲ့လက်တွဲဖော်က မင်းကို ဘယ်တော့မှ မပြောသင့်တဲ့အရာတွေထဲက တစ်ခုမို့လို့ သနားစရာ၊ အားနည်းတဲ့၊ မလုံလောက်၊ တန်ဖိုးမရှိသော။ အချစ်ရေးတွင် လက်တွဲဖော်ထံမှ ကျွန်ုပ်တို့ ရှာဖွေနေသည့် ဤအရည်အသွေးများနှင့် တူသလား။
အခြားတစ်ဝက်သည် သင်မှားသည်ဟု သင်ထင်မြင်နေသည့်တိုင် ဝေဖန်ထောက်ပြခြင်းသည် ဘယ်သူ့ကိုမှ မကူညီပါ။ ပိုဆိုးသည်။
၎င်းသည် အနိုင်ကျင့်ခြင်းနှင့် နှုတ်အလွဲသုံးစားလုပ်မှုပုံစံတစ်ခုဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် မတရားပါ။
ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များသည် ကျွန်ုပ်တို့၏မေတ္တာနှင့် ပံ့ပိုးမှုကို ထိုက်တန်ပါသည်။ သူတို့ဟာ သူတို့ကိုယ်သူတို့ ညံ့ဖျင်းတယ်လို့ မခံစားထိုက်ပါဘူး။
သင့်လက်တွဲဖော်က သူတို့ဟာ တန်ဖိုးမရှိဘူးလို့ ပြောတာကို ကြားရတာထက် ပိုထိုက်တန်ပါတယ်။
'သနားစရာကောင်းတဲ့' သို့မဟုတ် ' ' ဆိုတဲ့ စကားလုံးတွေကို ဘယ်တော့မှ မသုံးပါနဲ့။ အားနည်းတယ်။ ယင်းအစား၊ သင့်ခံစားချက်များကို ၎င်းတို့အား ဖော်ပြမည့်အစား သင့်လက်တွဲဖော်အား သင့်အနှောက်အယှက်ဖြစ်စေသောအရာများအကြောင်း ပြောပြပါ။
ဆက်ဆံရေးတွင် ထိခိုက်နစ်နာစေသောအရာများကို ပြောခြင်းသည် ပုံမှန်မဟုတ်လော။
ကျွန်ုပ်တို့အားလုံးသည် သူတော်စင်များမဟုတ်ကြပါ။ ကျွန်ုပ်တို့သည် တစ်ချိန်ချိန်တွင် အခြားသူများကို မကြင်နာသော သို့မဟုတ် ယုတ်ညံ့သောစကားများကို ပြောခဲ့ဖူးသည်။
သင့်ချစ်သူ သို့မဟုတ် ရည်းစားကို တုံ့ပြန်ရန်ကြိုးစားရန် ရိုးရိုးရှင်းရှင်းကြိုးစားပြီး တုံ့ပြန်မှုရရန် အနာကျင်ဆုံးအရာများကို သင့်ချစ်သူ သို့မဟုတ် ရည်းစားအား ပြောရန် အနာကျင်ရဆုံးအရာများကို တွေးတောရန်ပင် သင်အပြစ်ရှိပေမည်။ ၎င်းတို့။
ကျွန်ုပ်တို့ သည် တစ်နည်းနည်းဖြင့် ခြိမ်းခြောက်ခံနေရသောအခါတွင် မကြာခဏ ဖြစ်တတ်ပါသည်။ အခြားသူတစ်ဦးနှင့်ပတ်သက်မည့်အစား၊ ၎င်းသည် ကျွန်ုပ်တို့နှင့်ပတ်သက်သည်။
ကျွန်ုပ်တို့သည် စိတ်ဓာတ်ကျခြင်း၊ စိတ်ထိခိုက်ခြင်း၊ ဒေါသထွက်ခြင်း၊ မလုံခြုံခြင်း သို့မဟုတ် ထိခိုက်လွယ်ခြင်းတို့ဖြစ်နိုင်သည်။ ထိုအချိန်တွင် တိုက်ခိုက်မှုသည် သင်၏ အကောင်းဆုံးပုံစံကဲ့သို့ ခံစားရနိုင်သည်။ကာကွယ်ရေး။
ဆက်ဆံရေးတစ်ခုတွင် ကျွန်ုပ်တို့နောင်တရသောအရာများကို အခါအားလျော်စွာပြောခြင်းသည် ပုံမှန်ဖြစ်ကောင်းဖြစ်နိုင်သော်လည်း၊ မှန်ကန်မှုမရှိသေးပါ။ သင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်အပေါ် ရိုင်းစိုင်းသောဘာသာစကားကို သင်အသုံးပြုနေသည်ဟု သင်တွေ့ရှိပါက ရပ်တန့်ရန် အရေးကြီးပါသည်။
အခြေအနေကို သင်သိရှိလာသည်နှင့်အမျှ ဖြေရှင်းရန် ပိုမိုလွယ်ကူလာမည်ဖြစ်သည်။ ပြဿနာကို သင်မဖြေရှင်းပါက ၎င်းသည် သင့်ဆက်ဆံရေးတစ်ခုလုံးကို ပျက်စီးစေပြီး သင့်ဆက်ဆံရေးတစ်ခုလုံးကို ပျက်စီးသွားစေနိုင်သည်။
ကြည့်ပါ။: အစွန်းရောက်သမားက မင်းငိုတာမြင်ရင် ဖြစ်တတ်တဲ့အရာ ၁၀ ခုသင်ချစ်မြတ်နိုးရသူတစ်ဦးအား ထိခိုက်နစ်နာစေမည့်အရာများကို မပြောဘဲ အငြင်းအခုံပြုလုပ်နည်း
ငြင်းခုံမှုများသည် ဆက်ဆံရေးတွင် ရှောင်လွှဲ၍မရပါ။ သို့သော် တစ်ခါတစ်ရံတွင် ငြင်းခုံမှုများသည် အရှိန်ပြင်းလာပြီး နာမည်ခေါ်ခြင်းနှင့် ကဲ့ရဲ့ခြင်းအဖြစ်သို့ ကြီးထွားလာသည်။ ဒါပေမယ့် ဒေါသဖြစ်တဲ့အခါ ဘယ်သူကမှ အနိုင်မယူပါဘူး။ သင်နှစ်ယောက်စလုံး ရှုံးသည်။
သင်သည် အထူးခက်ခဲသော နေ့တစ်နေ့တွင် တစ်ယောက်ကိုတစ်ယောက် ရင်ဖွင့်နိုင်သည်။ သင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်အမည်များကို ခေါ်ဆိုခြင်းဖြင့် လက်တုံ့ပြန်ရန် ဆွဲဆောင်နေသော်လည်း၊ ၎င်းသည် ပဋိပက္ခကို ပိုမိုမြင့်မားစေသည်။
အခိုက်အတန့်တွင် စိတ်ခံစားချက်ကို ဖမ်းစားမည့်အစား သင့်ကိုယ်သင် မည်သို့တုံ့ပြန်နိုင်သည်ကို သင့်ကိုယ်သင် ပြန်မေးပါ။
- စိတ်တည်ငြိမ်ဖို့ ခက်နေရင် အနားယူပါ။ အပြင်ထွက်ပါ၊ လမ်းလျှောက်ထွက်ပါ သို့မဟုတ် ငါးမိနစ်လောက် အိပ်လိုက်ပါ။
- အထဲကို ပြန်ရောက်တဲ့အခါ အေးအေးဆေးဆေးထိုင်ပြီး ပြဿနာကို ဆွေးနွေးပါ။ သင်ပြောချင်တာကို ရေးမှတ်ထားပါ။
- စကားမပြောမီ သင့်ကိုယ်သင် ပိုအပြုသဘောဆောင်ပြီး တွေးတောဖို့ သတိရှိရှိ အားထုတ်ပါ။
- သင့်ရဲ့လေသံကို အပြုသဘောဆောင်ထားပါ။ မအော်ပါနဲ့ မအော်ပါနဲ့။ နှစ်ယောက်လုံး ခံစားရရင် ပိုကောင်းမယ်။သင်မှားသွားသော နေရာကို ဖော်ထုတ်ရန် ကြိုးစားပါ။
- 'ကျွန်ုပ်' ဖော်ပြချက်များအား 'သင်' ဖော်ပြချက်များကို အသုံးပြုရန် ကြိုးစားပါ။ ဥပမာ၊ "မင်းအမြဲတမ်း" ဆိုတာထက် "ငါခံစားရတယ်"။ ဤနည်းဖြင့် သင့်လက်တွဲဖော်သည် တိုက်ခိုက်ခံရနိုင်ခြေနည်းပါးပါသည်။
- အငြင်းအခုံတွင် သင့်ပါဝင်မှုအတွက် တာဝန်ယူပါ။
- သင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ပြောသည့်စကားကို ဂရုတစိုက်နားထောင်ပါ။ စိတ်ပြောင်းလိုစိတ်ရှိပါ။
- သဘောမတူရန် သဘောတူပါ။ သင် ဆက်ဆံရေးတွင်ရှိလိုပါက၊ အပေးအယူလုပ်ရန် သင်ယူရန် လိုအပ်သည်။
- တစ်ခါတစ်ရံတွင် အရာများသည် သင့်လမ်းကြောင်းအတိုင်းသွားမည်မဟုတ်ကြောင်း လက်ခံရန်သင်ယူပါ။ သင့်လက်တွဲဖော်ကို သင်သဘောမတူနိုင်သော်လည်း၊ သူတို့၏အမြင်ကို လေးစားပါ။
ဆက်ဆံရေးတွင် ထိခိုက်နစ်နာစေသောစကားလုံးများကို မည်သို့ကျော်ဖြတ်ရမည်နည်း။ t ကျွန်ုပ်တို့ရွေးချယ်သောစကားလုံးများသည် ထာဝရအထင်ကြီးမှုကို ချန်ထားနိုင်သည်ကို မေ့ပစ်ရန် လွယ်ကူပါသည်။
အခြားသူများပြောသောအရာကို သင်မထိန်းချုပ်နိုင်သော်လည်း သင်တုံ့ပြန်ပုံကို သင်ထိန်းချုပ်နိုင်သည်။ ဒေါသထွက်သောအခါတွင် သင်သည် နှုတ်ဖြင့် ကြိမ်းမောင်းပြီး နောင်တရနိုင်သည်။
ပြောခဲ့သည့်အပေါ် မူတည်၍ ပျက်စီးသွားသည်နှင့် ပြန်ယူရန် အမြဲမလွယ်ကူပါ။
သင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်အား ထိခိုက်နစ်နာစေသောစကားများပြောသောအခါ
- သင်ပြောခဲ့သည့်စကားနှင့် သင်မရိုသေခြင်း သို့မဟုတ် ကျိုးကြောင်းဆီလျော်မှုမရှိသောနေရာကို စဉ်းစားပါ။ ထို့နောက် စိတ်ရင်းမှန်ဖြင့် တောင်းပန်ပါ။
- သူတို့၏ခံစားချက်ကို တက်ကြွစွာနားထောင်ခြင်းဖြင့် ၎င်းတို့၏ခံစားချက်များကို အသိအမှတ်ပြုပေးပါ။
- ထိုအရာများကို သင်ပြောနေခြင်းသည် အကြောင်းရင်းကို ရှင်းပြရန် ကြိုးစားနိုင်သော်လည်း ဆင်ခြေပေးရန် မကြိုးစားပါနှင့်။ သင်၏စကားလုံးများ ၎င်းသည် သင်၏တောင်းပန်မှုကိုသာ ပျော့ပျောင်းသွားစေလိမ့်မည် သို့မဟုတ် သင်သည် သင်၏ညံ့ဖျင်းသောအပြုအမူကို တရားမျှတအောင်ပြုလုပ်နေပုံရသည်။
- သင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်အား ခွင့်လွှတ်ရန် တောင်းပန်ခြင်းသည် သူ/သူမကို ပိုကောင်းစေမည်မဟုတ်ကြောင်း နားလည်ပါ။
- သူတို့ကို အသိအမှတ်ပြုပါ။ အမှားလုပ်မိလို့ နောက်တစ်ကြိမ် ပိုကောင်းအောင်လုပ်ဖို့ ကတိပေးတယ်။ (သင့်အား သင့်စကားဖြင့် ကတိပေးရုံမျှ မဟုတ်ဘဲ ၎င်းကို လုပ်ဆောင်ချက်ဖြင့် အရန်သိမ်းရန် လိုအပ်ပါသည်။)
- ခွင့်လွှတ်ခြင်းကို ချက်ချင်းမမျှော်လင့်ပါနှင့်။ ရန်ဖြစ်ပြီးနောက်တွင် သင်သည် ယုံကြည်မှုပြန်လည်တည်ဆောက်ရန် လိုအပ်နိုင်သည်။
- အဖြစ်အပျက်ကို သင့်နောက်ကွယ်တွင်ထားကာ ရှေ့ဆက်ရန်ကြိုးစားပါ။
သင့်လက်တွဲဖော်က သင့်အား ထိခိုက်နစ်နာစေသည့်အရာများကို ပြောသည့်အခါ
- စိတ်အေးအေးထားနိုင်အောင် ကြိုးစားပါ ။ ၎င်းတို့သည် လက်မခံနိုင်သော အပြုအမူကို ကျင့်သုံးခဲ့ကြသော်လည်း ကြင်နာစွာ လက်တုံ့ပြန်ရန် မလိုအပ်ပါ။ အကူအညီရပါက၊ တုံ့ပြန်ရန်စောင့်ဆိုင်းပြီး အခြေအနေမှနောက်ပြန်ဆုတ်ပါ။
- မည်ကဲ့သို့ခံစားရသည်ကို အခြားမည်သူ့ကိုမှ ညွှန်းဆိုခွင့်မပြုပါ ။ စိတ်ထိခိုက်နေရင် သင့်ခံစားချက်တွေ မှန်ကန်ကြောင်း သိပြီး သင့်ဆက်ဆံရေးအတွင်း သူတို့ကို ဖော်ပြပိုင်ခွင့်ရှိပါတယ်။ လက်မခံနိုင်သော စကားလုံးများ သို့မဟုတ် စကားစုများကို ခွဲခြားသတ်မှတ်ပါ။
- လူတိုင်း အမှားလုပ်မိကြောင်း သတိရပါ ။ သင့်လက်တွဲဖော်က သနားစရာကောင်းတယ်လို့ သင်ထင်ရင် သူ/သူမအတွက် အားလပ်ရက်တွေ ရှိနေနိုင်ပါတယ်။ ဘယ်သူကမှ ရိုင်းစိုင်းတဲ့ အပြုအမူကို သည်းမခံသင့်ပေမယ့် ဆက်ဆံရေးတစ်ခုမှာ ဘယ်သူကမှ ပြီးပြည့်စုံမှာမဟုတ်ဘူးဆိုတာ လက်ခံပြီး လူတွေက ရံဖန်ရံခါ ငါတို့ကို စိတ်ဆိုးစေတဲ့အရာတွေကို ပြောတတ်ကြတယ်။
- သူတို့ရဲ့ လုပ်ရပ်တွေက မင်းဘယ်သူလဲဆိုတာ မထိခိုက်ပါစေနဲ့။ လူတစ်ဦးအဖြစ် သို့မဟုတ် သင့်ကိုယ်ကျိုးအတွက် စွန့်စားပါ ။ ထိုလမ်းသူတို့ ပြုမူပုံသည် သင်မဟုတ်ဘဲ ၎င်းတို့ကို ထင်ဟပ်စေပါသည်။
- သူတို့ပြောခဲ့သော အကြောင်းပြချက်များ၏ အောက်ခြေသို့ ရောက်အောင်ကြိုးစားပါ ။ ကျွန်ုပ်တို့ပြောသည့်အရာသည် ကျွန်ုပ်တို့၏စကားနောက်ကွယ်တွင်ရှိနေသည့် ပိုမိုနက်နဲသောပြဿနာများ သို့မဟုတ် ပြဿနာများအတွက် မျက်နှာဖုံးတစ်ခုဖြစ်သည်။
- ခွင့်လွှတ်ပြီး မေ့ပစ်ရန် ဆုံးဖြတ်ထားပါက လွှတ်လိုက်ပြီး အာဃာတမထားမိအောင်ကြိုးစားပါ ။ သင့်ဆက်ဆံရေးတွင် နာတာရှည်ပုံစံမဟုတ်ဘဲ ရံဖန်ရံခါ အငြင်းအခုံဖြစ်ပါက၊ တောင်းပန်ခြင်းသည် သင့်ရှေ့ဆက်ရန် လုံလောက်ပါသည်။
ကျွန်ုပ်၏ဆောင်းပါးကို သင်နှစ်သက်ပါသလား။ သင့်ဖိဒ်တွင် ဤကဲ့သို့သော ဆောင်းပါးများကို ပိုမိုကြည့်ရှုရန် Facebook တွင် ကျွန်ုပ်ကို Like လုပ်ပါ။
ကတိကဝတ်မရှိပုံရပြီး ပြဿနာတစ်ခုခုရဲ့အစမှာ ထွက်ခွာလိုတဲ့ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်နဲ့ လုံခြုံတယ်လို့ ခံစားရတဲ့အတွက် သင့်ဆက်ဆံရေးအတွက် ခက်ခဲပါတယ်။2) "မင်းက ငါ့အမျိုးအစားမဟုတ်ဘူး။"
ကျွန်ုပ်တို့အားလုံးသည် ဘဝမှာ နှစ်သက်မှုများရှိကြပြီး၊ လူများစွာသည် စာရွက်ပေါ်တွင် “အမျိုးအစား” ရှိသော်လည်း စစ်မှန်သောအချစ်ရေးသည် ထိုထက်ပိုမိုရှုပ်ထွေးပါသည်။
သင်ချိန်းတွေ့နေသောသူတစ်ဦးအား သို့မဟုတ် ဆက်ဆံရေးတွင် ၎င်းတို့သည် သင့်ပုံမှန်မဟုတ်ကြောင်း အပြစ်ကင်းစင်စွာပြောဆိုနေသော်လည်း၊ အမျိုးအစားသည် မျက်နှာကို ပါးရိုက်ခြင်းဖြစ်သည်။
၎င်းသည် ၎င်းတို့အတွက် သင်၏ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာဆွဲဆောင်မှု သို့မဟုတ် သင့်လိုက်ဖက်ညီမှုကို မေးခွန်းထုတ်စေသည်။ ပြီးတော့ သူတို့က တခြားနေရာကို ရှာနေတယ်လို့ ထင်စေနိုင်ပါတယ်။
ဒီလိုမျိုး တွေးနေတယ်ဆိုရင် ဘာကြောင့်လဲလို့ ကိုယ့်ကိုယ်ကို မေးကြည့်ပါ။ ၎င်းတို့နှင့် မတူသည့်အရာများကို သင် လျှို့ဝှက်စွာ လိုချင်နေသောကြောင့် ဖြစ်ပါသလား။
သင်သည် လိုက်ဖက်မှုရှိမရှိ စစ်မှန်စွာ မသေချာပါက၊ ထိုသို့သော ကြေငြာချက်မထုတ်ပြန်မီ သေချာမသိသေးသည့်တိုင်အောင် စောင့်ခြင်းက ပိုကောင်းပါသည်။
3) "ငါ မင်းကို ဘယ်တော့မှ မဆုံစေချင်ဘူး။"
အိုး။ ဒါဟာ သင်ဂရုစိုက်တဲ့သူတစ်ယောက်ကို သင်ပြောနိုင်တဲ့ အဆိုးဆုံးအရာဖြစ်နိုင်ပါတယ်။
ဆိုးရွားတဲ့အရာတစ်ခုအတွက် စိတ်မကောင်းဖြစ်ပြီး တစ်ယောက်ယောက်နဲ့ အဆက်အသွယ်ဖြတ်လိုခြင်းကြားမှာ ကြီးမားတဲ့ခြားနားချက်တစ်ခုရှိပါတယ်။
သင်ဖြစ်ရင်တောင်မှ၊ သင့်လက်တွဲဖော်ကို ဘယ်တုန်းကမှ မဆုံတွေ့ဖူးဘူးဆိုတဲ့ ဆန္ဒနဲ့ ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးကို ဆက်သွားချင်လားဆိုတဲ့ အတွေးအမြင်တွေကို မျှဝေခံစားခဲ့ဖူးတဲ့ အချိန်တွေကို လျစ်လျူရှုလိုက်တာပါပဲ။
ဒါက အကြံပြုချက်တိုင်းပါပဲ။အတူတူရှိခဲ့တဲ့ အတွေ့အကြုံက မထိုက်တန်ပါဘူး။ ပြီးတော့ သူတို့ကို သွားတွေ့ချင်ပုံရတယ်။
ဒါက လက်တွဲဖော် ဒါမှမဟုတ် ရည်းစားဟောင်းကို ပြောရတာ စိတ်ထိခိုက်စရာ အကောင်းဆုံးတွေထဲက တစ်ခုလို့ ပြောနေတာကြောင့် အဲဒီအထဲမှာ သူတို့မရှိရင် သင့်ဘဝက ပိုကောင်းလာလိမ့်မယ်။
ဒါကို Relationship Hero မှ ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ဆက်ဆံရေး နည်းပြတစ်ဦးထံမှ သင်ယူခဲ့ပါသည်။ ကျွန်မရဲ့ဆက်ဆံရေးက အန္တရာယ်ရှိတယ်လို့ နောက်ဆုံးခံစားရတဲ့အခါ သူတို့ကို ဆက်သွယ်ပြီး ကျွန်မရဲ့ဆက်ဆံရေးကို ကယ်တင်ဖို့ အကူအညီတောင်းခဲ့ပါတယ်။
ကျွန်မရဲ့လက်တွဲဖော်ကို ကျွန်မက သူတို့နဲ့မတွေ့ချင်ဘူးလို့ ပြောတာဟာ အဆိုးဆုံးပဲလို့ သူတို့က ရှင်းပြပါတယ်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ဆက်ဆံရေးတွင် ဖြစ်ပေါ်လာပါသည်။
၎င်းသည် ရင်းနှီးမှုအဆင့်ကို ထိခိုက်စေပြီး ကျွန်ုပ်၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ၏ ခံစားချက်များအပေါ် အပျက်သဘောဆောင်သော လွှမ်းမိုးမှုရှိသည်။
ထို့ကြောင့် သင်ဤကဲ့သို့ဖြစ်ပါက သင်လည်း အလားတူဖြစ်နိုင်သည်ဟု ကျွန်ုပ်ယုံကြည်ပါသည်။ သူတို့ကိုပြောပြတယ်။
သင်သည် သင့်ဆက်ဆံရေးနှင့် သင်ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းနေသော ပြဿနာအတွက် သီးသန့်အကြံဉာဏ်များကို ရယူလိုပါက အဆိုပါ ကျွမ်းကျင်ဆက်ဆံရေးနည်းပြများကို ဆက်သွယ်ရန် တွန့်ဆုတ်မနေပါနှင့်။
၎င်းတို့ကို စစ်ဆေးရန် ဤနေရာကို နှိပ်ပါ။ .
4) "မင်း အရမ်းစိတ်အနှောင့်အယှက်ဖြစ်စရာပဲ"
၎င်းသည် အန္တရာယ်ကင်းသည့် မှတ်ချက်တစ်ခုဟု ထင်ရသော်လည်း၊ ၎င်းသည် အမှန်တကယ် စော်ကားမှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ သင့်လက်တွဲဖော်သည် အသံကျယ်ကျယ်၊ စိတ်ညစ်ညူးစရာကောင်းသော သို့မဟုတ် ကျိုးကြောင်းဆီလျော်မှုမရှိဟု အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုထားသည်။
တစ်စုံတစ်ဦးသည် အခြားသူတစ်ဦး၏လုပ်ရပ်ကြောင့် စိတ်အနှောင့်အယှက်ဖြစ်သည့်အခါ ၎င်းကို မကြာခဏအသုံးပြုသည်။ ဒါပေမယ့် တစ်စုံတစ်ယောက်ရဲ့ လုပ်ရပ်ကို ဒေါသထွက်ပြီး စိတ်အနှောက်အယှက်ဖြစ်စေတာကို တွေ့ရတာက မတူညီတဲ့အရာနှစ်ခုပါပဲ။ တစ်မျိုးက သူတို့ရဲ့ အကျင့်စရိုက်နဲ့ နောက်တစ်မျိုး၎င်းတို့၏ စရိုက်လက္ခဏာဖြစ်သည်။
စိတ်အနှောက်အယှက်ဖြစ်စေသော တစ်စုံတစ်ဦးကို ခေါ်ဆိုခြင်းသည် ၎င်းတို့၏ ဇာတ်ကောင်ကို တိုက်ခိုက်ခြင်းကဲ့သို့ ခံစားရနိုင်သည်။
၎င်းသည် အပြင်းအထန် ရန်လိုမှုပုံစံတစ်ခုလည်း ဖြစ်သည်။ ဤသို့ပြောခြင်းဖြင့် သင်သည် အခြေအနေကို ထိန်းချုပ်ထားဆဲဖြစ်ပြီး အငွေ့ကို လွှတ်လိုက်ခြင်းဖြစ်သည်။
5) "မင်း အရမ်းအကဲဆတ်လွန်းတယ်။"
စိတ်ထိခိုက်လွယ်သူတွေကို တစ်နည်းနည်းနဲ့ အားနည်းတယ်လို့ တချို့က မြင်နေကြတုန်းပါပဲ။ သို့မဟုတ် ငတ်မွတ်သည်။ အကဲဆတ်လွန်းတဲ့သူတစ်ယောက်ကို ပြောပြတာဟာ သူတို့ရဲ့ခံစားချက်တွေကို ပယ်ချတဲ့နည်းလမ်းတစ်ခုပါ။
လူတိုင်းဟာ မတူညီကြပြီး အခြေအနေတွေကို တုံ့ပြန်ပုံချင်းမတူကြပါဘူး။ သင့်လက်တွဲဖော်က ၎င်းတို့သည် “အကဲဆတ်လွန်းသည်” ဖြစ်သည်ဟု သင်ပြောသောအခါ၊ သင်သည် ၎င်းတို့အား တုံ့ပြန်မှုလွန်ကဲနေကြောင်း အကြံပြုနေပါသည်။
ထိုသို့ယုံကြည်နေသော်လည်း၊ ကြိုးစားနေချိန်တွင် ၎င်းတို့သည် အလွန်အမင်းစိတ်လှုပ်ရှားနေသူတစ်ဦးကို ပြောပြခြင်းသည် တရားမျှတမှုမရှိပါ။ ရိုးသားစွာဖော်ပြရန်။ ၎င်းကိုချဉ်းကပ်ရန် ပို၍ လိမ္မာပါးနပ်သောနည်းလမ်းများ ရှိသေးသည်။
သင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်သည် သင့်အား အနှောက်အယှက်ဖြစ်စေမည့်အရာတစ်ခုခုကြောင့် စိတ်ဆိုးသွားသောကြောင့် အလွန်အမင်းအကဲဆတ်သည်ဟု မယူဆပါနှင့်။
ပါတနာကို အဆက်မပြတ်ပိတ်လိုက်ပါ။ သင့်အား ၎င်းတို့၏ စိတ်ထိခိုက်မှု သို့မဟုတ် ဝမ်းနည်းမှုကို ပြောပြရန် ကြိုးစားနေသူကို မီးခိုးရောင်ဟုပင် ယူဆနိုင်သည်။
သူတို့၏စကားကို နားထောင်ခြင်းထက် ၎င်းတို့အား "သိမ်မွေ့လွန်းသည်" ဟု မနှစ်သက်ဘဲ ခေါ်ဆိုခြင်းသည် ၎င်းတို့၏ ကိုယ်ပိုင်စီရင်ချက်နှင့် အမှန်တရားကို မေးခွန်းထုတ်စေနိုင်သည်။
6) "မင်းငါ့ကို ငြီးငွေ့နေတာလား။"
ငြီးငွေ့စရာကောင်းတဲ့ လူတစ်ယောက်ကို ခေါ်တာဟာ အမြဲတမ်း ရက်စက်ပြီး မလိုအပ်ပါဘူး။
ပျင်းစရာကောင်းတာက တစ်ခုခုကို ပျင်းစရာကောင်းတဲ့ ဒါမှမဟုတ် စိတ်ဝင်စားဖို့ကောင်းတဲ့ အရာတွေကို ဖော်ပြတဲ့ စကားလုံးတစ်ခုပါ။ တစ်ယောက်ယောက်ကို ငြီးငွေ့စရာလို့ ပြောတာဟာ စွဲလမ်းမှုတစ်ခုပါပဲ။၎င်းတို့၏ ဉာဏ်ရည်ဉာဏ်သွေး၊ ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး သို့မဟုတ် အကျိုးစီးပွားများကို နှိမ့်ချသည်။
၎င်းသည် စိတ်ရှည်ခြင်းနှင့် သနားကြင်နာမှု နှစ်ခုစလုံး ကင်းမဲ့သည်။ ၎င်းသည် ၎င်းတို့ကို ရယ်မောစေသည့် နည်းလမ်းဖြစ်ပြီး သင့်အဖော်တွင် မလုံခြုံမှုများကို ဖြစ်ပေါ်စေနိုင်ဖွယ်ရှိသည်။
အခြားတစ်ဝက်ကို ၎င်းတို့သည် ငြီးငွေ့ဖွယ်ကောင်းသည်ဟု ပြောခြင်းသည် ၎င်းတို့ကို ညစ်ညမ်းစေကာ သင့်ကိုယ်ပိုင်အတ္တကို တိုးလာစေသည့် နည်းလမ်းတစ်ခုဖြစ်သည်။
ဘာလဲ၊ ပျင်းစရာကောင်းတာက မယုံနိုင်လောက်အောင်ကို ပုဂ္ဂလဒိဋ္ဌိပါ။ တစ်စုံတစ်ဦးကို ငြီးငွေ့ဖွယ်ကောင်းသည်ဟု ကျွန်ုပ်တို့ပြောသောအခါတွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ အမှန်တကယ်ဆိုလိုသည်မှာ ကျွန်ုပ်တို့၏လိုအပ်ချက်များကို တစ်နည်းတစ်ဖုံ မဖြည့်ဆည်းပေးနိုင်ခြင်းပင်ဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဖျော်ဖြေမှု ၊ စိတ်လှုပ်ရှား ၊ ဂရုစိုက်မှု ၊ တက်ရောက်ခဲ့သည် စသည်တို့ကို မခံစားရပါ။
“မင်း ငါ့ကို ငြီးငွေ့နေပြီလား” ဟုပြောခြင်းသည် မိမိကိုယ်ကို တာဝန်ယူမှု ကင်းမဲ့နေခြင်းကို ပြသသည်။ မင်းရဲ့ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ လိုအပ်ချက်အားလုံးကို ဖြည့်ဆည်းပေးဖို့ မင်းလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ရဲ့ အလုပ်မဟုတ်ဘူး။ အဲဒါ မင်းအတွက်ပဲ အကျုံးဝင်တယ်။
7) "မင်းက အရမ်းမိုက်တယ်။ အဆိပ်အတောက်ဖြစ်စေသော ဆက်ဆံရေးတစ်ခုဖြစ်သည်။
တစ်စုံတစ်ဦး၏ ဉာဏ်ရည်ဉာဏ်သွေးကို နှိမ့်ချသည့် ရက်စက်ကြမ်းကြုတ်သော စော်ကားမှုတစ်ခုဖြစ်သည်။
များစွာသော အခြေအနေများတွင် မထင်မှတ်ဘဲ ၎င်းကို မထင်မှတ်ဘဲ ပြောနေခြင်းဖြစ်နိုင်သည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ သင့်လက်တွဲဖော်သည် တစ်စုံတစ်ရာကို ချက်ချင်းမရသောအခါ၊ အမှားတစ်ခုခုလုပ်မိသည် သို့မဟုတ် အမှားအယွင်းတစ်ခုခုလုပ်မိသောအခါ။
သို့သော် တစ်စုံတစ်ဦးအား မိုက်မဲသည်ဟု ခေါ်ခြင်းသည် ၎င်းတို့ကို ရှုတ်ချသည့်နည်းလမ်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဒါဟာ သူတို့အတွက် ရှုတ်ချတဲ့နည်းပါ။ "ဒါဟာ မိုက်မဲတာပဲ" လို့ ပြောနေတာတောင် အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိနိုင်ပါတယ်။
မင်းရဲ့လက်တွဲဖော်က မသိနားမလည်ဘူး၊ မိုက်မဲတယ်၊ ဒါမှမဟုတ် အသိဥာဏ်ကင်းမဲ့တယ်လို့ ပြောနေတာဟာ သူတို့အတွက် နစ်နာစေမယ့်အရာပါ။
8) "ငါ မင်းကို ဖျားနေတယ်!"
မျက်နှာရအောင်အချိန်အတိုင်းအတာတစ်ခုအထိ အတူရှိနေခဲ့မယ်ဆိုရင် ဆက်ဆံရေးတစ်ခုမှာ တစ်ချိန်ချိန်မှာ တစ်ယောက်ကိုတစ်ယောက် ငြီးငွေ့လာဖို့ အခွင့်အလမ်းများပါတယ်။
အသေးအဖွဲအရာလေးတွေဟာ ပေါင်းစည်းပြီး ခံစားရနိုင်ပါတယ်။ သင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်နှင့် အနည်းငယ်ဝေးဝေးတွင် အသက်ရှုရန်လိုအပ်သလိုမျိုး။
တစ်ခါတစ်ရံ စိတ်အနှောင့်အယှက်ဖြစ်ရခြင်းမှာ ပုံမှန်ဖြစ်သည်။ အများအားဖြင့်၊ ၎င်းသည် ယာယီဖြစ်ပြီး ဖြတ်သန်းသည်။ သင်တစ်ဦးသည် တစ်နေ့တွင် အနည်းငယ်စိတ်မရှည်နိုင် သို့မဟုတ် စိတ်တိုနေနိုင်ပြီး တစ်ယောက်ကိုတစ်ယောက် ခလုတ်တိုက်မိသွားတတ်ပါသည်။
သူတို့ကို သင်ဖျားနေပြီဟု အတွေးဝင်လာလျှင်ပင် နှုတ်ဆိတ်နေခြင်းသည် အကောင်းဆုံးဖြစ်သည်။ အဲဒါနဲ့ ပတ်သက်ပြီး။
သူတို့ကို နေမကောင်းဖြစ်ရင် သူတို့အနားမှာ မနေချင်တော့ဘူးလို့ ပြောပြီး သင်ရည်ရွယ်ထားတာထက် ပိုပြင်းထန်လိမ့်မယ်လို့ ပြောတယ်။
အဲဒါက အဓိပ္ပာယ်သက်ရောက်ပါတယ်။ သည်းမခံနိုင်တော့တဲ့ အခြားတစ်ဝက်အတွက် စိတ်အနှောင့်အယှက်ဖြစ်စေခြင်း သို့မဟုတ် ဒေါသထွက်ခြင်းတွေ တိုးလာပါတယ်။
တကယ်လို့ သင့်လက်တွဲဖော်ကို ဖျားနာပြီး ငြီးငွေ့လာတဲ့အဆင့်ကို ရောက်သွားခဲ့ရင် ဖြစ်နိုင်ချေများပါတယ်။ တစ်ယောက်နဲ့တစ်ယောက် ဆက်သွယ်ဖို့ ပျက်ကွက်ခဲ့တဲ့ အရာတွေအများကြီးပါ။
9) "သင်အမြဲ" သို့မဟုတ် "သင်ဘယ်တော့မှ"
သင်သည် သင့်နှင့်အငြင်းအခုံဖြစ်လိုပါက၊ အခြားတစ်ဝက်၊ အချို့သောအရာများကို "အမြဲ" သို့မဟုတ် "ဘယ်တော့မှ" မလုပ်ဟုစွပ်စွဲခြင်းသည် ထိုနေရာသို့ရောက်ရန် အမြန်နည်းလမ်းတစ်ခုဖြစ်သည်။
ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်သည် ကျွန်ုပ်တို့အလိုရှိသောအရာကို မလုပ်သည့်အခါ ၎င်းကို မကြာခဏဆိုသလို ပစ်ချလေ့ရှိသည်။ သို့သော် ဤအမည်းရောင်နှင့်အဖြူရောင်ဖော်ပြချက်များသည် တရားမျှတမှုမရှိဟု ၎င်းတို့က အကြံပြုထားသောကြောင့် တည်မြဲနေပါသည်။
ရှိနေသည်ဟု ခံစားရသော်လည်း၊မကြာခဏဆိုသလို ပေါ်လာတတ်သည့် အချို့သော အလေ့အထပုံစံများသည် အချိန်၏ 100% ဖြစ်သည်ဟု ယူဆစရာရှိသည်။ ယေဘူယျအားဖြင့် သင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်လုပ်မည့် မည်သည့်အားထုတ်မှုကိုမျှ ဂရုမစိုက်ပါ။
၎င်းသည် သင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကို အရန်သင့်ဖြစ်စေပြီး ၎င်းတို့ကို တိုက်ခိုက်သည်ဟု ခံစားရနိုင်ခြေများပါသည်။ ထိုသို့ခံစားရသောအခါ ကျွန်ုပ်တို့သည် ခုခံကာကွယ်မှုသာ ရှိလာသည်မှာ အံ့သြစရာမဟုတ်ပေ။
ထို့ကြောင့် "သင်အမြဲတမ်း" သို့မဟုတ် "သင်ဘယ်တော့မှ" ဟုပြောခြင်းသည် ဆက်သွယ်ရေးကိုပိတ်ပစ်ရန် သေချာသောနည်းလမ်းဖြစ်သည်။
10 ) “ငါ ဂရုမစိုက်ဘူး”
“ငါ ဂရုမစိုက်ဘူး”၊ စစ်မှန်သော လျစ်လျူရှုမှုကို ဖော်ပြမည့်အစား ပဋိပက္ခကို ရှောင်ရှားရန် နည်းလမ်းအဖြစ် သုံးနိုင်သည်။ သို့သော် ၎င်းသည် မယုံနိုင်လောက်အောင် ပြင်းထန်စွာ ရန်လိုသည်။
၎င်းသည် "ဘာပဲဖြစ်ဖြစ်" ဟု ပြောခြင်းနှင့် ဆင်တူသည်။ မျက်နှာပြင်ပေါ်တွင် သင်သည် ထိတွေ့ဆက်ဆံရန် ငြင်းဆန်နေပုံရသော်လည်း လက်တွေ့တွင် သင်သည် တူးဆွနေပုံရသည်။
ဤစကားလုံးကို သင်အသုံးပြုသောအခါ၊ ၎င်းတို့ပြောသမျှသည် မဟုတ်ကြောင်း သင့်လက်တွဲဖော်ကို အခြေခံအားဖြင့် ပြောပြနေခြင်းဖြစ်သည်။ နားထောင်ရတာ အနှောက်အယှက်ဖြစ်လောက်အောင် အရေးမကြီးပါဘူး။
ကြည့်ပါ။: မင်းကို ဦးဆောင်ခဲ့တဲ့ ယောက်ျားတစ်ယောက်ကို ဘယ်လိုကျော်ဖြတ်မလဲ- 16 No bullsh*t tipsသူတို့ပြောနေတာကို ပယ်ချတဲ့နည်းလမ်းတစ်ခုပါ။ စွန့်ပစ်ခံရမှာကို ကြောက်ရွံ့စေပြီး အချိန်ကြာလာတာနဲ့အမျှ ဆက်ဆံရေးကို ဆိုးရွားစွာ ပျက်စီးစေနိုင်ပါတယ်။
သင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်က သူတို့အတွက် အရေးကြီးတဲ့အရာတစ်ခုအကြောင်း သင့်ကိုပြောပြဖို့ ကြိုးစားတဲ့အခါ၊ သင်က လျစ်လျူရှုဖို့ ရွေးချယ်လိုက်တဲ့အခါ၊ သူတို့က အရေးမကြီးဘူးလို့ ခံစားလာရပါတယ်။
၎င်းတို့သည် သင့်အတွက် လုံးဝအရေးကြီးသလားဟုပင် တွေးတောမိပေမည်။
တစ်စုံတစ်ဦးနှင့် ပေါင်းသင်းဆက်ဆံခြင်းသည် တစ်ခါတစ်ရံတွင် သင်သူတို့နှင့် သဘောမတူပါက သို့မဟုတ် ၎င်းတို့အား စိတ်ပျက်နေလျှင်ပင် ဂရုပြုသင့်သည်ဟု ဆိုလိုသည်။
11) “ပိတ်up"
ဒါက အပြုသဘောဆောင်တဲ့ ပါဝင်ကူညီစရာ မလိုဘဲ စကားဝိုင်းတစ်ခု ဒါမှမဟုတ် အချေအတင်တွေကို ပိတ်ပစ်တဲ့ နည်းလမ်းတစ်ခုပါ။
ဒါဟာ ရိုင်းစိုင်းပြီး ရန်လိုတဲ့အတွက်ကြောင့် သင့်လက်တွဲဖော်ကို အသုံးပြုတာဟာ လုံးဝအဆင်မပြေပါဘူး။
သင့်လက်တွဲဖော်က တစ်ခုခုမှားနေတယ်လို့ သင်ထင်ရင် သူတို့ရဲ့စိုးရိမ်မှုတွေကို လေးစားစွာဖြေရှင်းဖို့ လိုပါတယ်။ အော်ဟစ်အော်ငေါက်ငေါက်ငေါ့နေရန် မလိုအပ်ပါ။
သူတို့အား ဆဲဆိုခြင်းကဲ့သို့ နှုတ်ပိတ်ပြောဆိုခြင်းသည် နှုတ်ဖြင့် ရိုင်းရိုင်းစိုင်းစိုင်း ပြောဆိုခြင်းဖြစ်သည်။
၎င်းသည် ပို၍ပို၍ကြီးပါသည်။ သူတို့ပြောခဲ့သည့်အရာများကို တုံ့ပြန်ခြင်းထက် ဒေါသပြေသွားခြင်း၏ ရောင်ပြန်ဟပ်မှု။
“ပါးစပ်ပိတ်ပါ” ဟုပြောခြင်းသည် လေးစားမှုမဲ့ပြီး နာကျင်စရာကောင်းသည်မှာ ငြင်းလို့မရပေ။ သင်မည်သို့ပင်ကြည့်သည်ဖြစ်စေ ၎င်းသည် နှိမ့်ချမှုတစ်ခုဖြစ်သည်။
12) "သင်ကိုယ်အလေးချိန်တက်သွားပြီ"
၎င်းသည် သင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်၏အလေးချိန်နှင့်ပတ်သက်သည့်ဖော်ပြချက်တင်မဟုတ်ပေ။ သင့်၏အခြားတစ်ဝက်၏အသွင်အပြင်အပေါ် အပျက်သဘောဆောင်သော သိမ်မွေ့သော သို့မဟုတ် ပေါ့ပေါ့ဆဆ စော်ကားသည့်နည်းလမ်းဖြင့် မှတ်ချက်ပေးခြင်းသည် အမြဲတမ်း စိတ်ထိခိုက်စရာဖြစ်သည်။
သူတို့၏ပုံပန်းသဏ္ဍာန်၊ သူတို့ဝတ်သည့်အဝတ်အစား သို့မဟုတ် ခန္ဓာကိုယ်ပုံသဏ္ဍာန်ရှိသော်လည်း ၎င်းတို့ကို နှိမ့်ချသည့်နည်းလမ်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ . ၎င်းသည် အပြုသဘောဆောင်သည့်နည်းလမ်းမဟုတ်သလို ၎င်းတို့၏ယုံကြည်မှုကိုသာ ထိခိုက်စေမည်မဟုတ်ပါ။
အဆိုးဆုံးမှာ သင်လုပ်နိုင်သည်မှာ သင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်၏ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာအရည်အသွေးများကို ပြက်ရယ်ပြုခြင်းပင်ဖြစ်သည်။ တစ်စုံတစ်ယောက်ကို ရယ်စရာကောင်းတဲ့နည်းနဲ့ လှောင်ပြောင်တာမျိုး မလုပ်မိပါစေနဲ့။
ကျွန်ုပ်တို့အားလုံးသည် ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကို ဆွဲဆောင်မှုရှိကြောင်း တွေ့ရှိစေလိုပြီး ဤကဲ့သို့သောမှတ်ချက်များသည် မေးခွန်းထုတ်စရာဖြစ်လာနိုင်ပါသည်။
သူတို့ပုံစံကို စော်ကားလိုက်တာ၎င်းတို့၏ မိမိကိုယ်ကို အထင်ကြီးလေးစားမှုကို ဖယ်ရှားပြီး စိတ်ကျန်းမာရေးပြဿနာများ ဖြစ်စေနိုင်သည်။
13) "မင်းငါ့ကို တကယ်ချစ်ရင် မင်းဖြစ်လိမ့်မယ်"
ဒီစကားစုက အချစ်ရေးမှာ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ခြယ်လှယ်မှုကို ဟစ်အော်စေပါတယ်။
၎င်းသည် သင့်၏အခြားတစ်ဝက်ကို ကျူးလွန်သူအဖြစ်နှင့် သင်သားကောင်အဖြစ် ခြယ်မှုန်းထားသည်။ သို့သော် ၎င်းသည် သားကောင်နှင့် ဝေးသည်ဟု ဆိုသူတစ်ဦးက ၎င်းတို့သည် အမှန်တကယ် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ခြိမ်းခြောက်ရန် ကြိုးစားနေခြင်းဖြစ်သည်။
၎င်းကို သင်သတိမထားမိသော်လည်း မျက်နှာပြင်အောက်တွင်၊ ၎င်းသည် အပြုအမူကို ထိန်းချုပ်ထားသည်။ သင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ကို သင်အကောင်းဆုံးဟုထင်သည့်အတိုင်း လုပ်ဆောင်ရန် သင်ဖိအားပေးရန် ကြိုးစားနေပါသည်။
သင်မှန်သည်၊ ၎င်းတို့မှားသည်ဟု ထင်ကာ သင့်ကိုယ်ပိုင်လမ်းကို ရယူလိုပါသည်။
ထိုနေရာတွင် ဤဘာသာစကားအမျိုးအစားနှင့် ပတ်သက်၍ ချစ်ခြင်းမေတ္တာ သို့မဟုတ် ရိုမန်းတစ်မရှိပေ။ ၎င်းသည် ခြယ်လှယ်ပြီး အတင်းအကြပ် ခိုင်းစေပါသည်။
14) "ဒါက မင်းရဲ့အမှားပဲ"
သင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ရဲ့ တံခါးဝမှာသာ အပြစ်ပုံချခြင်းမှာ သင့်အခန်းကဏ္ဍအတွက် တာဝန်မယူနိုင်ပါ။ ဆက်ဆံရေး။
အရာရာမှားသွားသည့်အတွက် သင့်လက်တွဲဖော်ကို သင်အပြစ်တင်နေပါက သင့်ကိုယ်သင် မရိုးသားပါ။
၎င်းသည် သင့်တစ်ဖက်သားကို အပြောင်းအလဲအတွက် ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးဖြစ်စေသောကြောင့်လည်း ၎င်းသည် တရားမျှတမှုမရှိပါ။ တစ်ဝက်တစ်ပျက်မှာ သင်နှစ်ယောက်စလုံးက ပြဿနာတစ်ခုခုကို လက်တွဲဖြေရှင်းဖို့ လိုအပ်လာတဲ့အခါ တစ်ဝက်လောက်ပါပဲ။
ဆက်ဆံရေးမှာ ဖြစ်ပျက်ခဲ့သမျှအတွက် သင့်လက်တွဲဖော်ကို သင်အပြစ်တင်တဲ့အခါ၊ သင်ဟာ ပြဿနာရဲ့ ပိုင်ဆိုင်မှုကို မယူထားပါဘူး။ .
လက်ညိုးထိုးမည့်အစား ပြဿနာများကို အတူလက်တွဲကြိုးစားပါ။ ဒါက ရင့်ကျက်မှုရဲ့ လက္ခဏာတစ်ခုပါ။
