မာတိကာ
မထီမဲ့မြင်ပြုခြင်းနှင့် ဆက်ဆံခြင်းသည် ဆက်ဆံရေးတွင် ဖြစ်ပေါ်လာနိုင်သည့် အဆိုးဆုံးအရာများထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သည်။
၎င်းသည် ကျွန်ုပ်တို့အား မလေးစားမှု၊ အရှက်ရစေကာ ဒေါသထွက်စေသည်။ တစ်နည်းဆိုရသော် တစ်စုံတစ်ဦးသည် သင့်အား မထီမဲ့မြင်ပြုဆက်ဆံသည့်အခါတိုင်း ၎င်းတို့သည် အာရုံကြောများ ထိတ်လန့်သွားကာ သင်ခံစားရတော့မည်ဖြစ်သည်။
မည်သူမျှ စိတ်မဆိုးချင်ကြပေ။
သို့သော် မထီမဲ့မြင်ပြုခြင်းမှ ကင်းဝေးစေရန်၊ သင့်ဆက်ဆံရေး၊ အဘယ်ကြောင့် ထိုသို့ဖြစ်ပျက်နေသနည်း၊ ၎င်းကို မည်သို့ကိုင်တွယ်ရမည်ကို နားလည်ရန် လိုအပ်သည်။
သင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်သည် မရိုမသေဖြစ်ခြင်း ရာဇဝင်ရှိပါသလား။ သူတို့ရဲ့ အပြုအမူတွေက သင့်အပေါ် ဘယ်လိုသက်ရောက်မှုရှိတယ်ဆိုတာ သူတို့ မသိကြဘူးလား။ ၎င်းတို့တွင် ထိုသို့ပြုမူရန် အကြောင်းပြချက်ကောင်း ရှိပါသလား။
သင့်တွင် လေးစားမှုခံရသည်ဟု ခံစားရပါက၊ ဆက်ဆံရေးတွင် မထီမဲ့မြင်ပြုခြင်းအတွက် ဖြစ်နိုင်ခြေအဆိုးဆုံး တုံ့ပြန်ချက်အချို့နှင့် ၎င်းတို့ကို မည်သို့ရှောင်ရှားရမည်ကို ဤအရာများဖြစ်သည်။
1 ) အသံတိတ်ကုသမှု
မထီမဲ့မြင်ပြုခြင်းအတွက် အဆိုးဆုံးတုံ့ပြန်မှုတစ်ခုမှာ အသံတိတ်ကုသမှုဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် သင့်အား မည်သည့်နေရာမှ မရနိုင်ပါ။
သင်သည် မလေးစားမှုခံရပါက၊ စကားမပြောရန် ငြင်းဆိုခြင်းကို ပိတ်လိုက်ခြင်းသည် မည်သည့်အရာကိုမျှ အထောက်အကူဖြစ်စေမည်မဟုတ်ပါ။ မင်းစိတ်ထဲရှိတာကို ထုတ်ပြောလို့ မရတော့ဘူး ဒါမှမဟုတ် မင်းရဲ့လက်တွဲဖော်ကို မင်းဘာတွေလုပ်နေလဲသိစေမှာမဟုတ်ဘူး။
ဒီတုံ့ပြန်မှုက မင်းဘာကိုဂရုမစိုက်ဘူးလို့ မင်းလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်က သူတို့ဘာတွေဂရုမစိုက်ဘူးထင်လဲဆိုတော့ ဒီတုံ့ပြန်မှုက ဒေါသနဲ့ နာကျင်စေမယ့်ခံစားချက်တွေကို ပိုဖြစ်စေလိမ့်မယ်။ လုပ်နေသည်ဖြစ်စေ၊ ပြောနေကြသည်နှင့် အဘယ်ကြောင့်ဆိုသည်ကို သူတို့မသိနိုင်ပါ။
ဆက်ဆံရေးတစ်ခု၏ အခြေခံအုတ်မြစ်ဖြစ်သည့် သင်၏ဆက်သွယ်မှုကို ခံနိုင်ရည်ရှိအောင် တံတိုင်းခတ်ထားသည်။
ဒါကြောင့် ငြိမ်းချမ်းရေးကို ထိန်းထားလိုပါက၊ တစ်စုံတစ်ယောက်ဖြစ်နေချိန်မှာ အေးအေးဆေးဆေးနေလိုက်တာ အကောင်းဆုံးပါပဲ။ရလဒ်၊ သင်သည် ရူးသွပ်ခြင်းသို့ လမ်းကြောင်းပေါ်ရောက်လေလေဖြစ်သည်။
သင်သည် ရက်စက်ကြမ်းကြုတ်မှုနှင့် ရှုတ်ချမှုကို တွေ့ကြုံနေရပါက၊ ပြဿနာ၏ဗဟိုချက်သို့ ရောက်ရန် သင်စဉ်းစားပြီးပြီလား။
ဆက်ဆံရေးအားလုံးသည် မှန်များဖြစ်ကြသည် ကျွန်ုပ်တို့နှင့် ကျွန်ုပ်တို့နှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ဆက်ဆံရေးအကြောင်း ပိုမိုလေ့လာရန် ထဲထဲဝင်ဝင်သိမြင်နိုင်သော အခိုက်အတန့်များ။
ချစ်ခြင်းမေတ္တာနှင့် ရင်းနှီးမှုအကြောင်း လေးနက်ပြီး ရိုးသားသော သူ၏ လေးနက်ပြီး ရင်းနှီးမှုအကြောင်း သူ၏ လေးနက်သော၊ ရိုးသားစွာ ဟောပြောချက်တွင် shaman Rudá Iandê ထံမှ ဤသင်ခန်းစာကို ကျွန်ုပ် အမှတ်ရခဲ့ပါသည်။
ထို့ကြောင့်၊ သင်သည် အခြားသူများနှင့် ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးကို မြှင့်တင်လိုပြီး သင့်ဘဝတွင် အဘယ်ကြောင့် ကဲ့ရဲ့ရှုတ်ချခြင်းကို ခံရကြောင်း စူးစမ်းလိုပါက သင်ကိုယ်တိုင် စတင်ပါ။
ကြည့်ပါ။: မင်းရဲ့ရည်းစားဟောင်း မင်းကိုစောင့်နေတယ်ဆိုတဲ့ လက္ခဏာ 15 ခု (အခု မင်းဘာလုပ်သင့်လဲ)အခမဲ့ ဗီဒီယိုကို ဤနေရာတွင် ကြည့်ရှုကြည့်ပါ။
ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ ယူပြီးပြီးနောက်၊ အတွင်းခရီးကို အာရုံစိုက်ပြီး ကိုယ်နဲ့ ဆက်ဆံရေးကို အာရုံစိုက်ရင်း၊ တခြားသူတွေနဲ့ ဆက်ဆံရေးက သိသိသာသာ တိုးတက်ကောင်းမွန်လာပြီး ငါ့အတွက် နေ့တိုင်း တိုးတက်နေသေးတာကို တွေ့ရှိခဲ့တယ်။
မရိုမသေဆက်ဆံတဲ့ ပြဿနာရဲ့ အဖြေကို သင်ရှာနေတယ်ဆိုရင်၊ သင့်ဘဝတွင် ရက်စက်ကြမ်းကြုတ်သူများ၊ သင်မည်သို့တုံ့ပြန်ပြီး ဤအပြုအမူကို သင်ကိုယ်တိုင်ကြိုဆိုရမည်ကို ဦးစွာနားလည်ထားရပါမည်။
သင်သည် ကြင်နာမှု၊ ကရုဏာနှင့် ခွင့်လွှတ်မှုတို့ဖြင့် တုံ့ပြန်ပါက၊ အဆိုးမြင်ခြင်းသံသရာမှ ရှောင်လွှဲနိုင်မည်ဖြစ်သည်။
တစ်ဖက်တွင်၊ သင်သည် ကြောက်ရွံ့မှု၊ ရန်လိုမှု၊ သို့မဟုတ် အကြမ်းဖက်မှုများဖြင့် တုံ့ပြန်ပါက၊ သင်သည် ထပ်တူထပ်မျှသာ ဖိတ်ခေါ်မည်ဖြစ်သည်။
နောက်ဆုံးတွင်၊ သင်သည် နာတာရှည်မထီမဲ့မြင်ပြုမှုရှိသော ဆက်ဆံရေးများနှင့် ရုန်းကန်နေရပါက၊ ၎င်းတို့၊ သင်၏ သုခချမ်းသာသည် အတွင်း၌ဖြစ်ပျက်နေသည့်အရာများကို ပြန်လည်အကဲဖြတ်ရပါမည်။
သင် ဆက်လက်လုပ်ဆောင်နိုင်သည်ပြဿနာကို ပြင်ပတွင် ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရန် ကြိုးစားခြင်းဖြင့် သို့မဟုတ် သင်မည်ကဲ့သို့ ခံစားရသည်ကို တစ်ကြိမ်တစ်ခါ နားလည်ပြီး ဖြေရှင်းရန် ပြဿနာ၏ အရင်းမြစ်ကို သင်ရောက်ရှိနိုင်ပါသည်။
ထို့ကြောင့် မလေးစားမှုသံသရာကို ကျွန်ုပ်တို့ မည်သို့ရှောင်ရှားကြမည်နည်း။
မိမိကိုယ်ကို လေးစားမှုရှိရန် သင်ယူခြင်းဖြင့်။
ကျွန်ုပ်တို့သည် မထီမဲ့မြင်ပြုသောအခါတွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ဘဝတွင် အိမ်တစ်လုံးကို တွေ့ရှိပြီး ထိုလူနှင့်ဆက်နွှယ်နေသော ကျွန်ုပ်တို့၏ဘဝနယ်ပယ်တိုင်းတွင် ပျက်စီးယိုယွင်းသွားစေသည်။ ပြီးတော့ ဘယ်သူက ဒီလိုမျိုး နေချင်လဲ။
ဒါဆို ဒီအခွင့်အရေးကို မင်းရှေ့ဆက်ပြီး ကံကောင်းပါစေ။ မင်းရပြီ။
ငါ့ဆောင်းပါးကို ကြိုက်လား။ သင့်ဖိဒ်တွင် ဤကဲ့သို့သော ဆောင်းပါးများကို ပိုမိုကြည့်ရှုရန် Facebook တွင် ကျွန်ုပ်ကို သဘောကျပါ။
မလေးစားဘဲနဲ့ သင့်စိတ်ကိုပြောဖို့ သင့်တော်တဲ့အချိန်ကို ရှာပါ။၂) လူနဲ့ ဝေးရာကို ထွက်သွားပါ
သင်က ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးမှာ ဆက်နေဖို့ ဆုံးဖြတ်ထားပေမယ့် သင့်လက်တွဲဖော်က မရိုမသေဖြစ်နေတုန်း၊ သင်သည် အခြေအနေမှ ရုန်းထွက်ပြီး ၎င်းတို့နှင့် ငြင်းခုံခြင်းမပြုရန် သင်စဉ်းစားနိုင်သည်။
၎င်းသည် မှန်းဆ၍မရသောကြောင့် စံပြတုံ့ပြန်မှုမဟုတ်ပေ။
ရှင်းပြခြင်းမရှိဘဲ သင်ထွက်ခွာသွားသောအခါတွင် သင့်လက်တွဲဖော်သည် စိတ်ထိခိုက်ပြီး စိတ်ရှုပ်ထွေးနေလိမ့်မည်။ နှုတ်ဆက်စကား ပြောခြင်း။
နောက်ပြီး အချင်းချင်းပြန်ဖို့ လမ်းစ ရှာမတွေ့တော့ပါ။
ပြီးရင် သင်သွားပြီဆိုတာ သူတို့သိလိုက်တာနဲ့ သင်ဘာကြောင့် စိတ်ဆိုးသွားလဲဆိုတာကို စဉ်းစားဖို့ အချိန်ရပါလိမ့်မယ်။ သူတို့၏ အပြုအမူ မှားယွင်းနေပါသည်။
သို့သော် ၎င်းတို့ကို သင့်ထံ ပြန်လည်ရောက်ရှိစေရန် ယင်းက မလုံလောက်နိုင်ပါ။
ပိုမိုထိရောက်နိုင်သောအရာမှာ ၎င်းတို့ထံမှ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ နေရာအချို့ကို သင့်ကိုယ်သင် ပေးဆောင်ခြင်းဖြစ်သည်။
၎င်းတို့ကို သင့်ဘ၀တွင် ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားသော်လည်း သင့်အား တက်ကြွပြီး ခိုင်ခံ့စေမည့်အရာများဖြင့် သင့်အချိန်ကို ဖြည့်သွင်းပါ။
သင်သည် ဆက်ဆံရေးရပ်သွားသည်ဟု ခံစားရပါက ၎င်းကို မကျော်ဖြတ်နိုင်ပါ။ အတွေ့အကြုံရှိသူထံမှ အကူအညီအချို့ကို ရှာဖွေရန် အချိန်ကောင်းဖြစ်သည်။
ကျွန်တော်ရောက်ဖူးပြီး မည်ကဲ့သို့ခံစားရသည်ကို ကျွန်ုပ်သိပါသည်။
သင်သည် အခြားသူများထံ ဆက်သွယ်ပြီး စကားပြောလိုပါသည်၊ ဒါပေမယ့် သင့်သူငယ်ချင်းတွေကို အသေးစိတ်ဖွင့်ပြောပြီး အသေးစိတ်ပြောပြဖို့က ခက်ခဲနိုင်ပါတယ်။
ကျွန်မရဲ့ဆက်ဆံရေးမှာ အဆိုးဆုံးအခြေအနေရောက်တဲ့အခါ အထောက်အကူဖြစ်စေမယ့် ထိုးထွင်းဉာဏ်တွေပေးနိုင်မလားဆိုတာ သိဖို့အတွက် ဆက်ဆံရေးနည်းပြတစ်ဦးကို လိုက်ကြည့်ခဲ့ပါတယ်။ ငါဘာလုပ်ရမှန်း မသိသလို ခံစားရတယ်။မလုပ်တော့ဘူး။ ပြီးတော့ ကျွန်တော့်ရဲ့အချစ်ရေးဘဝကို မိသားစုနဲ့ သူငယ်ချင်းတွေနဲ့ သီးခြားခွဲထားချင်ခဲ့တယ်။
ကြုံတွေ့နေရတဲ့ ပြဿနာတွေရဲ့ နှလုံးသားကို တကယ်ရောက်ချင်ခဲ့တယ်။
လွတ်မြောက်လာတဲ့ အတွေ့အကြုံကို တွေ့ခဲ့ရတယ်။
Relationship Hero တွင် ထူးချွန်သော နည်းပြတစ်ဦးဖြင့် ကျွန်ုပ်သည် ကျွန်ုပ်၏ဆက်ဆံရေးတွင် မထီမဲ့မြင်ပြုခြင်းကို တွေ့ကြုံရခြင်းနှင့် ပတ်သက်၍ လေးလေးနက်နက် တိကျသော အကြံဉာဏ်ကို ရရှိခဲ့ပါသည်။ အဲဒါက ဘာကြောင့် ငါ့ကို ဒီလောက်ထိ လှုံ့ဆော်ပေးတယ်ဆိုတာလည်း နားလည်လာရတယ်။
Relationship Hero က အတွေ့အကြုံရှိတဲ့ နည်းပြတစ်ယောက်ကို ကမ်းလှမ်းခဲ့ပြီး တခြားသူတွေနဲ့ ပေါင်းသင်းဆက်ဆံပုံနဲ့ ဆက်ဆံရေးမှာ မျှော်လင့်ချက်တွေကို နားလည်အောင် ကူညီပေးတဲ့ အတွေ့အကြုံရှိ နည်းပြကို ကမ်းလှမ်းခဲ့ပါတယ်။ ၎င်းတို့သည် အသုံးမဝင်သော စကားပြောရုံသာမကဘဲ အဖြေများကို ပေးပါသည်။
မိနစ်အနည်းငယ်အတွင်း သင်သည် ထူးချွန်သော ဆက်ဆံရေး နည်းပြတစ်ဦးနှင့်လည်း ချိတ်ဆက်နိုင်ပြီး သင့်ဆက်ဆံရေးတွင် မထီမဲ့မြင်ပြုမှုကို မည်သို့ကိုင်တွယ်ရမည်ကို နားလည်နိုင်သည်။
သို့ ဤနေရာကို နှိပ်ပါ။ ၎င်းတို့ကို စစ်ဆေးပါ။
၃) နုတ်ထွက်ခြင်းနှင့် ကျောက်တံတိုင်းခတ်ခြင်း
ဆက်ဆံရေးတစ်ခုတွင် သင်လုပ်ဆောင်နိုင်သည့် အဆိုးဆုံးအရာတစ်ခုမှာ သင်မထီမဲ့မြင်ပြုမှုကို တုံ့ပြန်သည့်အခါ ကျောက်တံတိုင်းကို ရုတ်သိမ်းခြင်း သို့မဟုတ် ကျောက်တံတိုင်းကို ဖယ်ရှားခြင်းပင်ဖြစ်သည်။
လည်းမဟုတ်၊ ဤတုံ့ပြန်မှုများသည် သင့်လက်တွဲဖော်ထံ သင့်မက်ဆေ့ချ်ကို ရောက်သွားမည်ဖြစ်ပြီး ၎င်းတို့ကို ဆိုးရွားစေမည်ဖြစ်သည်။
သင်သည် သင့်အား မထီမဲ့မြင်ပြုဆက်ဆံခံရသည်ဟု ခံစားရပါက စကားဝိုင်းမှ နုတ်ထွက်ခြင်း သို့မဟုတ် ၎င်းတို့အား အသံတိတ်ဆက်ဆံမှုပေးခြင်းသည် မည်သည့်အရာကိုမျှ အထောက်အကူမပြုနိုင်ပါ။ .
ဤတုံ့ပြန်မှုသည် သင့်လက်တွဲဖော်ကို အရေးမကြီးကြောင်းနှင့် ၎င်းတို့၏ထင်မြင်ယူဆချက်သည် သင့်အတွက် အလေးချိန်မမျှကြောင်းကို ပြောပြသည်။
၎င်းက သင့်အား ဆက်ဆံရေးတွင် မကျေမနပ်ဖြစ်စေကြောင်း ပြသသောကြောင့်လည်းသူတို့ကို စိတ်ဆိုးသော်လည်း ထိုကိစ္စကို ထိပ်တိုက်ရင်ဆိုင်ရန် ငြင်းဆိုသည်။
ဤအခြေအနေကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရန် အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းမှာ သင့်အဖော်ကို သင့်အပေါ် မထီမဲ့မြင်ပြုမူလာသည့်အခါတွင် ၎င်းတို့နှင့် ရင်ဆိုင်ရန်ဖြစ်သည်။
သူတို့ကို သူတို့ဘာတွေလုပ်သလဲမေးပါ။ အချို့သောအကြောင်းအရာများနှင့်ပတ်သက်၍ ၎င်းတို့သည် လိုအပ်ပြီး အဘယ်ကြောင့် ဤကဲ့သို့ ခံစားရသနည်း။
သူတို့၏အပြုအမူသည် သင့်အပေါ် မည်သို့အကျိုးသက်ရောက်သည်ကို ၎င်းတို့မသိနိုင်သကဲ့သို့ ဖြစ်နေပါက ၎င်းတို့ကို သိရှိရန် အထောက်အကူဖြစ်ပါလိမ့်မည်။
ကျွန်ုပ်တို့၏ အချက်အလက်များ ပိုများလေ၊ ကျွန်ုပ်တို့နှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအကြောင်း၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဆက်ဆံရေးတစ်ခုတွင်ရှိလေလေ ပိုကောင်းလေဖြစ်သည်။
4) တစ်စုံတစ်ဦးကို အကဲဆတ်လွန်းသော သို့မဟုတ် အပျက်သဘောဆောင်သော ခေါ်ဆိုခြင်း
တစ်စုံတစ်ဦးအား နာမည်နှင့် တံဆိပ်တပ်လိုက်သောအခါ ၎င်းတို့၏ခံစားချက်များကို ထိခိုက်စေနိုင်သည်။ . ဤနည်းပရိယာယ်များသည် သင့်အား ဝေးဝေးမရောက်စေပါ။
ဤတုံ့ပြန်မှု၏ ရည်ရွယ်ချက်မှာ သားကောင်အား ၎င်းတို့ပြုသည့်ပုံစံအတိုင်း ခံစားမိသည့်အတွက် အပြစ်ရှိသည်ဟု ခံစားမိစေရန်ဖြစ်သည်။
၎င်းသည် ကြီးကျယ်သောအပြောင်းအလဲကို ပြောင်းလဲနိုင်သည်။ သူတို့အပေါ် အပြစ်တင်ခြင်းနှင့် တာဝန်ပေးခြင်း။ ပြီးတော့ မင်းနဲ့ဝေးရာကို ထားလိုက်ပါ။ သင့်ပတ်ဝန်းကျင်မှာ မကောင်းဘူးလို့ ခံစားရရင် ဘယ်သူကမှ ပြောင်းလဲပြီး ပိုမိုကောင်းမွန်အောင် လုပ်လိုမှာ မဟုတ်ပါဘူး။
ဒါက သူတို့ကို ခံစစ်မှာထားစေပြီး သူတို့ကိုယ်သူတို့ ဖော်ပြဖို့ ခက်ခဲစေတယ်။ သူတို့ကိုယ်သူတို့ ဘယ်လိုပြုမူနေတယ်ဆိုတာကို သင်သဘောပေါက်ပါစေ။
သင့်ရဲ့နာမည်ခေါ်တာကို မတုံ့ပြန်ဘဲ နှလုံးသားနဲ့လုပ်ဆောင်ရင် သူတို့အတွက် ပိုအဓိပ္ပာယ်ရှိပါလိမ့်မယ်။
ကြည့်ပါ။: မင်းကိုချစ်တဲ့သူတစ်ယောက်က မင်းကို တွန်းပို့တဲ့အခါ ဘာလုပ်ရမလဲ- အသုံးဝင်တဲ့ အကြံပြုချက် ၁၅ ချက်5) စကားမပြောနိုင်သောဇုန်
သင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်၏ ဆိုးရွားသောအပြုအမူသည် သင့်ဆက်ဆံရေးကို ထိခိုက်စေပါက၊ ၎င်းအကြောင်းကို ဆွေးနွေးရန် အရေးကြီးပါသည်။
လမ်းမြင့်ပြီး သင်အနှောက်အယှက်ဖြစ်စေမည့်အရာများကို မပြောဘဲနေပါ။ပိုကြီးတဲ့ အရှုပ်အထွေးတစ်ခုကို ဖန်တီးလိုက်ပါ။
သင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်က သင့်ခံစားချက်ကို နားမလည်ပါက၊ သူတို့ရဲ့ နည်းလမ်းတွေကို ပြောင်းလဲဖို့ အဲဒါကို သတိထားဖို့ လိုပါတယ်။
အဲဒါကြောင့် စကားမပြောဘဲ၊ ဇုန်သည် ဆက်ဆံရေးတွင် မထီမဲ့မြင်ပြုခြင်းအတွက် အဆိုးဆုံးတုံ့ပြန်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။
ကျန်းမာသောဆက်ဆံရေးတွင်၊ သင်အားပေးရမည့်အရာများကို ရှောင်ရှားသင့်သည်များကို အနှောက်အယှက်ဖြစ်စေသည့်အကြောင်း ပြောဆိုခြင်းဖြစ်သည်။
တစ်စုံတစ်ခုက သင့်ကို စိတ်အနှောင့်အယှက်ဖြစ်လျှင် ဆွေးနွေးပါ။ သင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်နှင့်အတူ ၎င်းကိုလုပ်ဆောင်ပါ။
၎င်းက ၎င်းတို့အား ယင်းနည်းလမ်းအတိုင်း လုပ်ဆောင်ရန် အကြောင်းပြချက်ကောင်းရှိပါက ၎င်းတို့အား ခုခံကာကွယ်ရန် အခွင့်အရေးပေးမည်ဖြစ်သည်။
6) “မင်းသာ အကြောက်လွန်ရောဂါ”
မထီမဲ့မြင်ပြုခြင်းအတွက် အဆိုးဆုံးဖြစ်နိုင်သော တုံ့ပြန်မှုသည် သင့်လက်တွဲဖော်အား ၎င်းတို့သည် ကြောက်ရွံ့ထိတ်လန့်နေကြကြောင်းကို ပြောပြခြင်းဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် ၎င်းတို့အား အထင်အမြင်လွဲမှားစေပြီး ဘေးဖယ်ထားနိုင်သည့် အလွတ်တံဆိပ်တစ်ခုဖြစ်သည်။
တစ်စုံတစ်ဦးအား မလေးစားခြင်းခံရသည့်အခါ ၎င်းတို့၏ခံစားချက်များသည် 100% မှန်ကန်ပါသည်။ သူတို့ကို မထီမဲ့မြင်ပြုသူသည် မှားသည်ဖြစ်စေ၊ မှားသည်ဖြစ်စေ မဆုံးဖြတ်နိုင်ပေ။
သင့်လက်တွဲဖော်သည် သင့်ခံစားချက်များကို ပယ်ချရန် ကြိုးစားနေပါက၊ ၎င်းသည် အချိန်အတော်ကြာကြာ ဖြစ်ပွားနေပြီဖြစ်ကြောင်း သင်သိပါသည်။
ဒါက ဘယ်လောက်ထိ နာကျင်ခံစားရသလဲဆိုတာ သူတို့ကို ပြောပြနိုင်ပါတယ်။
မင်းရဲ့ခံစားချက်တွေက အရေးကြီးပြီး မင်းဒီလိုခံစားရတာကြာပြီဆိုတာ သူတို့ကြားသိဖို့လိုတယ်။
အဲဒါ အစပိုင်းတွင် ဝန်ခံရန် ခက်ခဲသော်လည်း ၎င်းတို့သည် ၎င်းတို့နှင့် အပြင်းအထန် ငြင်းခုံခြင်းမျိုး မပြုလုပ်မိစေရန် အတတ်နိုင်ဆုံး လုပ်ဆောင်ပါ။
သင်ပြောပြပြီးသည်နှင့် ၎င်းတို့ ပြုမူပုံနှင့်ပတ်သက်၍ အများစုက ဆိုးရွားစွာ ခံစားရပေလိမ့်မည်။ သူတို့ ဘယ်လိုလဲ။အပြုအမူက သင့်ကို နာကျင်စေတယ်။
7) လိုက်လျောညီထွေဖြစ်လွန်း
မင်းကို မလေးစားဘူးလို့ ခံစားရရင်၊ မင်းရဲ့ ခိုင်ခံ့မှုစွမ်းရည်ကို လုပ်ဆောင်ဖို့ လိုအပ်တယ်ဆိုတဲ့ လက္ခဏာလည်း ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။
အခိုင်အမာလေ့ကျင့်ခြင်းသည် စကားမပြောဘဲ ရန်လိုခြင်းမရှိဘဲ သင့်ကိုယ်သင် စကားပြောရန် အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းတစ်ခုဖြစ်သည်။
ရိုင်းစိုင်းခြင်း သို့မဟုတ် ရန်လိုခြင်းမရှိဘဲ ခိုင်ခံ့အောင်ပြုလုပ်နည်းကို သင်ကြားပေးသည်။
ခိုင်ခံ့သောလေ့ကျင့်မှုသည် ကူညီပေးပါလိမ့်မည်။ သင်သည် ခွန်အား၊ ယုံကြည်မှုရှိပြီး သင်၏စိတ်ခံစားမှုများကို ထိန်းချုပ်နိုင်သည်ဟု ခံစားရစေသည်။
၎င်းသည် သင့်လက်တွဲဖော်ထံမှ သင်မျှော်လင့်ထားသည်များကို သိစေရန်နှင့် ၎င်းတို့အား အေးအေးဆေးဆေးတုံ့ပြန်နိုင်ရန် ကူညီပေးပါမည်။
ထို့အပြင်၊ သင့်လက်တွဲဖော်သည် သင့်ထံမှ မည်သို့သောတုံ့ပြန်မှုမျိုးရရှိမည်ကို သိသောကြောင့် သင့်အဖော်ကို ထပ်၍မလေးစားမီ နှစ်ကြိမ်ပြန်စဉ်းစားစေနိုင်သည်။
8) "သင်လည်း ကျွန်ုပ်ကို လေးစားသင့်သည်" တုံ့ပြန်မှု
အတွက် ဘုံတုံ့ပြန်မှုတစ်ခု မထီမဲ့မြင်ပြုခြင်းမှာ "မင်းလည်း ငါ့ကို လေးစားသင့်တယ်။"
ဤတုံ့ပြန်မှုသည် တစ်ဖက်လူကို တန်းတူရည်တူ အပြစ်ရှိကြောင်း ပြသရုံမျှဖြင့် ပြတ်သားမှုမရှိကြောင်း ပြသသောကြောင့် တုံ့ပြန်ခြင်းဖြစ်သည်။
ဤတုံ့ပြန်မှုကို ရှောင်ရှားရန်၊ သင့်ခံစားချက်များနှင့် အခြေအနေကို စိတ်မသက်မသာဖြစ်စေသည့်အရာများကို အာရုံစိုက်ရန် သင်ကြိုးစားနိုင်သည်။
သို့သော် သင်သည် စိတ်ဆိုးနေပါက သင့်လက်တွဲဖော်သည် သင့်စကားကို နားထောင်မည်မဟုတ်ကြောင်း သတိရပါ။
သင်သည် ယုတ္တိမတန်သော သူနှင့် ကျိုးကြောင်းဆင်ခြင်ရန် ကြိုးစားပါက၊ သင်သည် ပိုဆိုးသွားနိုင်သည်။
အခြားသူတစ်ဦးသည် သင့်အမြင်ကို မကြားလိုပါက၊ ၎င်းသည် ဖြစ်နိုင်ချေရှိသည်။အခြေအနေကို စွန့်ခွာပြီး စိတ်အေးလက်အေး အေးအေးဆေးဆေး မနေဘဲ တစ်ယောက်တည်း နေဖို့ စိတ်ကူးကောင်းပါတယ်။
9) ပုံစံတစ်ခုနဲ့ ငြင်းခုံခြင်း
တကယ်ကို ခက်ခဲနိုင်ပါတယ်။ မလေးစားခြင်းခံရတဲ့အခါ မကောင်းတဲ့ပုံစံတွေကနေ ရုန်းထွက်ဖို့ပါပဲ။
ဒါကတော့ လူတွေဟာ အပျက်သဘောဆောင်တဲ့အရာတွေအပေါ် အာရုံစိုက်လွန်းပြီး ပိုကြီးတဲ့ပုံတွေကို မမြင်နိုင်တာကြောင့်ပါ။
သင်ပြီးသွားရင်တော့ တစ်စုံတစ်ဦးနှင့် ငြင်းခုံခြင်း၊ စိတ်တည်ငြိမ်စွာနေရန် နှင့် ၎င်းတို့အား ခုခံပြောဆိုခြင်းမပြုရန် အရေးကြီးပါသည်။
သင့်ကိုယ်သင် မရိုမသေဖြစ်နေသည်ဟု ထင်ပါက၊ သင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်နှင့် စကားစမြည်ပြောခြင်းများကို ရှောင်ကြဉ်ပါ သို့မဟုတ် သင်မည်ကဲ့သို့ ပြုမူကြောင်း ပြသပါ။ သင့်ခန္ဓာကိုယ်ဘာသာစကားဖြင့် ခံစားနေပါသည်။
10) သားကောင်ကို ကစားခြင်း
တစ်စုံတစ်ဦးကို ဤနည်းဖြင့် နှိုးဆော်ခြင်းသည် ၎င်းတို့မှန်သည်ဟု ခံစားရစေမည်ဖြစ်သည်။
သင်မည်သည့်အရာကိုမျှ ရရှိမည်မဟုတ်ပါ။ အသုံးဝင်သော တုံ့ပြန်ချက် သို့မဟုတ် တုံ့ပြန်ချက် လုံးဝမရှိပါ။
သားကောင်ကို ကစားခြင်းသည် ၎င်းတို့၏ အပြုအမူနှင့် သင့်အပေါ် ပြုမူပုံတို့ကို အာရုံစိုက်စေမည်ဖြစ်ပြီး ၎င်းတို့သည် သင်ပြုမူပုံကို ပြောင်းလဲလိုပါက ၎င်းတို့အတွက် အထောက်အကူ မဖြစ်ပေ။
သင့်လက်တွဲဖော်သည် သင့်အား မထီမဲ့မြင်ပြုပါက၊ ၎င်းတို့ ရည်ရွယ်ထားသည်များကို မေးမြန်းရန် အထောက်အကူဖြစ်နိုင်သည်။ ၎င်းသည် ၎င်းတို့အား တစ်စုံတစ်ရာသောနည်းလမ်းဖြင့် လုပ်ဆောင်ရန် တွန်းအားပေးခဲ့သည်ကို သိရန် ကူညီပေးနိုင်ပါသည်။
တစ်စုံတစ်ဦးနှင့် ပေါင်းသင်းဆက်ဆံသောအခါတွင် သင်သည် ခက်ခဲသောအခြေအနေများကို မလွဲမသွေကြုံတွေ့ရလိမ့်မည်။
၎င်းတို့သည် သင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ထံမှ ကွဲပြားနိုင်သည်။ အထူးသဖြင့် သူတို့အတွက် မောပန်းနွမ်းနယ်နေပြီး သင်နှင့် သင်လုပ်သမျှအရာအားလုံးကို ရှက်ရွံ့၍ မထီမဲ့မြင်ပြုခြင်းမျိုး၊လုပ်ပါ။
မထီမဲ့မြင်ပြုခြင်းသည် ယုံကြည်မှုကို ပျက်ပြားစေကာ ရင်းနှီးမှုကို သတ်ပစ်ကာ တစ်ဖက်လူကို မထီမဲ့မြင်ပြုခြင်းကဲ့သို့ အခြားသော အဆိုးမြင်တုံ့ပြန်မှုများဆီသို့ ဦးတည်သွားသောကြောင့် ဆက်ဆံရေးတွင် အပျက်သဘောဆောင်ဆုံးသော စိတ်ခံစားမှုဖြစ်သည်။
သို့သော် နည်းလမ်းများ ရှိပါသည်။ ကြုံလာသောအခါ ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရန်၊ ထိရောက်စွာကိုင်တွယ်နည်းကို သင်သိရန်သာလိုသည်။
11) ၎င်းတို့ကို ထိန်းချုပ်ရန်ကြိုးစားခြင်း
သင်သည် မရိုမသေဖြစ်ပြီး ၎င်းတို့သည် သင်အလိုရှိသည့်အတိုင်း မတုံ့ပြန်ပါက၊ ၎င်းတို့ကို ထိန်းချုပ်ရန် ကြိုးစားရန် သို့မဟုတ် အပြောင်းအလဲများ ပြုလုပ်ခြင်းမှ တားဆီးရန် သွေးဆောင်ခြင်း ဖြစ်သည်။
ပြဿနာမှာ ၎င်းသည် အခြေအနေကို အနှောင့်အယှက်ပေးပြီး ပိုဆိုးသွားစေမည်ဖြစ်သည်။
သင်ကိုယ်တိုင်ကဲ့သို့ပင်၊ သင့်လက်တွဲဖော်သည် လုပ်ပိုင်ခွင့်ရှိသည်။ သင့်ဘဝတွင် အနှောက်အယှက်ကင်းစွာ ရှင်သန်နေထိုင်ပြီး သူတို့နည်းလမ်းအတိုင်း လုပ်ဆောင်ပါ။
အဆိုးမြင်အမူအရာမှန်သမျှကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရန် အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းမှာ ၎င်းတို့နှင့် စကားပြောဆိုခြင်းနှင့် ၎င်းတို့သည် တစ်စုံတစ်ရာသောနည်းလမ်းဖြင့် လုပ်ဆောင်ရန် လိုအပ်ကြောင်း နားလည်သဘောပေါက်ခြင်းဖြင့် ၎င်းကို ဖြေရှင်းရန်ဖြစ်သည်။
12) "မင်းငါ့ကို ထိန်းချုပ်တယ်" တုံ့ပြန်မှု
မင်းကို မလေးစားဘူးလို့ ခံစားရတဲ့အခါ မင်းပြောနိုင်တဲ့ အဆိုးဆုံးအချက်က မင်းလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်က မင်းကို ထိန်းချုပ်ထားတာ။
ဒါက သူတို့ကို ခံစားရစေမှာပါ ၎င်းတို့သည် မှန်ကန်သည် သို့မဟုတ် ၎င်းတို့သည် သင်၏ထိန်းချုပ်မှုနည်းလမ်းများ၏ သားကောင်များဖြစ်သည်။
သင့်ရည်မှန်းချက်မှာ ၎င်းတို့သည် သင့်အပေါ် မည်သို့အကျိုးသက်ရောက်နေကြောင်းနှင့် ၎င်းတို့ပြုမူပုံတို့ကို မည်သို့ပြောင်းလဲနိုင်သည်ကို သိမြင်စေရန် ကူညီပေးရန်ဖြစ်သင့်သည်။
တစ်ခု အခိုင်အမာ တုံ့ပြန်မှုသည် ၎င်းတို့ကို ပိုကောင်းစေရုံသာမက ၎င်းတို့ကိုယ်တိုင်နှင့် ၎င်းတို့၏ အပြုအမူကို ပိုကောင်းအောင် ပြုလုပ်နိုင်ပုံအတွက် အသုံးဝင်သော အချက်အလက်များကို ပေးစွမ်းမည်ဖြစ်သည်။
13) “ကျွန်တော် အဆင်ပြေပါတယ်” တုံ့ပြန်မှု
ဘယ်အချိန်၊တစ်စုံတစ်ယောက်သည် မရိုမသေဖြစ်နေသည်၊ "ကျွန်တော်အဆင်ပြေပါတယ်!" ကဲ့သို့သော တစ်စုံတစ်ရာဖြင့် တုံ့ပြန်ရန် ဆွဲဆောင်မှုဖြစ်စေနိုင်သည်
ပြဿနာမှာ ၎င်းတို့သည် အဆင်မပြေဖြစ်ပြီး တုံ့ပြန်မှုသည် ၎င်းတို့၏အပြုအမူနှင့် အဆင်ပြေပုံပေါ်စေသည်။
သင် အမှန်တကယ် ၎င်းတို့ကို ပိုကောင်းလာစေပြီး သင့်အပေါ် မည်ကဲ့သို့ အကျိုးသက်ရောက်သည်ကို ၎င်းတို့အား ပြသလိုပါက၊ အမှားအယွင်းများကို မေးမြန်းခြင်းဖြင့် ၎င်းတို့အား ပိုမိုပြင်းထန်သော ချဉ်းကပ်မှုတစ်ခု ပြုလုပ်နိုင်ပါသည်။
14) "သင်သည် ပြဿနာ” တုံ့ပြန်မှု
အခြေအနေကို ထိထိရောက်ရောက် ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းလိုပါက၊ သင်၏ အကောင်းဆုံးအလောင်းအစားမှာ ၎င်းကို ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရ မယူဘဲနှင့် မလေးစားသူသည် သင့်ကို တိုက်ခိုက်နေရန် မလိုအပ်ကြောင်း သဘောပေါက်ရန် ဖြစ်သည်။
ထိုအစား၊ ၎င်းတို့သည် သင့်အပေါ် ၎င်းတို့၏ပြဿနာများနှင့် ၎င်းတို့လုပ်ဆောင်ပုံတို့ကို ဖော်ပြနေပါသည်။
သူတို့ကို နည်းနည်းလေးစာနာပြီး သူတို့ခံစားရစေရန် သင်ကူညီနိုင်သည့်အရာများ ရှိမရှိကြည့်ရန် အကြံကောင်းဖြစ်နိုင်ပါသည်။ ပိုကောင်းသည်။
မထီမဲ့မြင်ပြုခြင်းထက် ချစ်ခြင်း
သင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်သည် သင့်အပေါ် မလေးစားမှုခံရသည်ဟု ခံစားရပါက၊ သင့်အတွက် အဆိုးဆုံးဖြစ်နိုင်သည့် တုံ့ပြန်မှုတစ်ခုမှာ သင်ကိုယ်တိုင်နှင့်အတူရှိနေသည့် အခွင့်အရေးကို လျစ်လျူရှုခြင်းပင်ဖြစ်သည်။ .
သင့်ကိုယ်သင် အဆိုးမြင်သံသရာမှ လွတ်မြောက်ရန် နည်းလမ်းရှာရန် လိုအပ်ပါသည်။ ၎င်းသည် သင့်အား အံ့အားသင့်စေမည်၊ သို့သော် ဤလွတ်လပ်မှုသည် သင့်အတွင်းမှ စတင်ရမည်ဖြစ်သည်။
အခြေအနေအပေါ် သင့်ရှုထောင့်ကို ပြောင်းလဲခြင်း သို့မဟုတ် ပြဿနာကို ရင်ဆိုင်ရန် နည်းလမ်းအသစ်များကို ရှာဖွေခြင်းဖြင့် ၎င်းကို ပြီးမြောက်စေနိုင်သည်။
ထို့ထက်မက၊ သင်သည် တူညီသော အပြုအမူ သို့မဟုတ် တုံ့ပြန်မှုတွင် ဆက်လက်ပါဝင်နေပြီး ကွဲပြားခြားနားမှုကို မျှော်လင့်ပါသည်။