كىشىلەر قانداق ئاڭلىماقچى بولسا شۇنداق سۆزلەش كېرەك

كىشىلەر قانداق ئاڭلىماقچى بولسا شۇنداق سۆزلەش كېرەك
Billy Crawford

مەزمۇن جەدۋىلى

پۈتۈن كۈچىڭىز بىلەن ئاڭلاشقا تىرىشىشتىنمۇ ئۈمىدسىزلەندۈرىدىغان ۋە ياتلاشتۇرىدىغان نەرسە يوق ، پەقەت كىشىلەر سىزگە سەل قارايدۇ.

ھەممىمىز ئۇ يەرگە كەلدۇق. ھەممىمىز باشقىلارنى قايىل قىلماقچى بولدۇق: مەن بۇ خىزمەتكە ماس كېلىمەن ، مېنى تاللاڭ. مېنىڭ ئويۇم ئىشلەيدۇ ، ماڭا ئىشىنىڭ. مەن سىزنى ياخشى كۆرىمەن ، ماڭا بىر پۇرسەت بېرىڭ. رەت قىلىش ئاغرىيدۇ.

ئۇنداقتا بىز ئۇنى قانداق ئۆزگەرتەلەيمىز؟ سىزنىڭ ئاڭلىشىڭىزغا قانداق كاپالەتلىك قىلىسىز؟ HAIL ئۇسۇلى »: 4 ئاددىي ۋە ئۈنۈملۈك قورال كىشىلەر ئاڭلاشنى خالايدىغان ئادەمگە ئايلىنىدۇ.

ئۇلار:

1. سەمىمىيلىك

خەزىنەنىڭ بىرىنچى تەكلىپى سەمىمىي بولۇش. دېگىنىڭىزگە سادىق بولۇڭ . ئېنىق ۋە تۈز بولۇڭ.

سەمىمىي بولغاندا ھەممە نەرسە بەك ئاسان. بۇنى ھەممەيلەن بىلىدۇ ، شۇنداقتىمۇ بىز يەنىلا ئاق يالغانلىرىمىزنى ئېيتىشنى ئويلايمىز.

بىز تېخىمۇ ياخشى كۆرۈنۈشنى خالايمىز. بىز باشقىلارنىڭ بىزدىن ناچار ئويلىنىشىنى خالىمايمىز ۋە ئۇلارنى تەسىرلەندۈرۈشنى خالايمىز.

ئەمما كىشىلەر ئەمەلىيەتتە سىز ئويلىغاندىنمۇ بەكرەك سەزگۈر. ئۇلار سىزنىڭ يالغان سۆزلەۋاتقانلىقىڭىزنى بىلىدۇ ، ئۇلار ئېيتقانلىرىڭىزنى دەرھال ئەخلەت دەپ رەت قىلىدۇ.

ئەگەر سىزنىڭ گېپىڭىزنى ئاڭلىغان كىشىلەر بىلەن ھەقىقىي سۆھبەتلىشىشنى باشلىماقچى بولسىڭىز ، ئالدى بىلەن سەمىمىيلىك بىلەن شۇغۇللىنىشىڭىز كېرەك.

2.سۈكۈت
  • سىزنىڭ ئاغزاكى ۋە ئاغزاكى بولمىغان بەلگىلەر بىلەن ئاڭلاۋاتقانلىقىڭىزنى كۆرسىتىپ بېرىدۇ (باش لىڭشىتىش ، كۈلۈمسىرەش ، ھەئە دېيىش)
  • سوئال سوراش
  • ئېنىقلاشنى تەلەپ قىلىش ، زۆرۈر تېپىلغاندا
  • ئالماشتۇرۇشنى خۇلاسىلەش
  • قوبۇل قىلىش نۇرغۇن ئىش بولۇشى مۇمكىن. ئەمما ئۇنى ھەزىم قىلىپ بولغاندىن كېيىن ئەمەلىيەتتە بىر قەدەر ئاددىي.

    ئاكتىپ ئاڭلىغۇچى بولۇش دېگەنلىك پەقەت سىزنىڭ ئاڭلىغانلىقىڭىزنى ، دېمەكچى بولغانلارغا ئەھمىيەت بېرىدىغانلىقىڭىزنى ، ھەمدە ئالماشتۇرۇشقا ئىجابىي ئىكەنلىكىڭىزنى بىلدۈرىدۇ.

    قىسقىسى: پەقەت% 100 ھازىر بولۇڭ ، قالتىس ئىش قىلىسىز!

    2. كىشىلەرنى ئۆزى ھەققىدە سۆزلەشكە ئىلھاملاندۇرۇڭ

    كىم ئۆزى ھەققىدە پاراڭلىشىشنى ياقتۇرمايدۇ؟ بۇ سىز ، مەن ۋە باشقىلار.

    ئەمەلىيەتتە ، بۇ بىزنىڭ ئۈنۈملۈك ئالاقە قىلماسلىقىمىزنىڭ سەۋەبى. بىزنىڭ قىلىدىغىنىمىز ئۆزىمىز ھەققىدە پاراڭ.

    ئوتتۇرا ھېساب بىلەن% 60 سۆھبەتنى ئۆزىمىز ھەققىدە سۆزلەيمىز. ئىجتىمائىي تاراتقۇلاردا بولسا ، بۇ سان% 80 كە ئۆرلەيدۇ.

    نېمىشقا؟ ئۆزىمىز ھەققىدە پاراڭلىشىمىز ، چۈنكى بىز ئۆزىمىزنى ئاشكارىلاشتىن بىئو-خىمىيىلىك ئاۋازغا ئېرىشىمىز> شۇڭا مەن سىزنىڭ بىر ئىشنى سىناپ بېقىشىڭىزنى ئۈمىد قىلىمەن:

    كىشىلەرمۇ ئۆزى ھەققىدە پاراڭلاشسۇن. .

    3. بىر ئادەمنىڭ ئىسمىنى كۆپرەك ئىشلىتىڭ

    بارئادەمنى ئۇلار بىلەن پاراڭلاشقاندا قايمۇقتۇرىدىغان ئاددىي ۋە ئۈنۈملۈك ئۇسۇل:

    ئۇلارنىڭ ئىسمىنى ئىشلىتىڭ. كىشىلەرنىڭ ئىسمى. مەن ئەمدىلا تونۇشقان كىشىلەر بىلەن پاراڭلاشقاندا ، ئۇلارنىڭ ئىسمىنى ئۇنتۇپ قالغانلىقىمنى ئاشكارىلاشتىن ساقلىنىمەن.

    ئاپلا.

    ئەمما ئاددىي كۈچنى بىلسىڭىز ھەيران قالىسىز. بىر ئادەمنىڭ ئىسمىنى ئەسلەش ۋە ئىشلىتىشنىڭ. مەسىلەن ، ئەگەر سىز بىر نەرسە ساتسىڭىز ، ئۇلار سىزدىن سېتىۋېلىشى مۇمكىن. ياكى سورىسىڭىز ، ئۇلار ياردەم قىلىشنى خالايدۇ.

    بىراۋنىڭ ئىسمىنى ئەسلەپ ، ئۇلار بىلەن پاراڭلاشقاندا ئۇنى قوشقاندا ، ئۇ ئۇلارنى قەدىرلەيدۇ. سىز ئۇلار بىلەن تونۇشۇشقا كۈچ سەرپ قىلدىڭىز ، ئۇلار بىلەن ئالاقىلاشقاندا بۇ ئۇزۇن يولنى بېسىپ ئۆتىدۇ.

    4. ئۇلارنى مۇھىم ھېس قىلدۇرۇڭ جەزبىدار ۋە ئۈنۈملۈك ئالاقە قىلغۇچىلار كىشىلەرنى خاتىرجەم قىلىدىغان كىشىلەردۇر. ئۇلار كىشىلەر بىلەن مۇناسىۋەتلىك كىشىلەر ، چۈنكى ئۇلار سىزنى ئاڭلاشقا بەك ئۇستا.

    ئۇنداقتا سىز بۇنى قانداق قىلىسىز؟ سەمىمىيلىك بىلەن بېرىڭماختاش.

    باشقىلارغا ھەقىقىي مەدھىيە بېرىش بىلەن ئۇلارنى سۈمۈرۈش ئوتتۇرىسىدا ناھايىتى ياخشى سىزىق بار. نىمۇ كۆپ ماختىماڭ ، ئۇنى شېكەر قىلماڭ. بۇ پەقەت سىزنى بەك تىرىشىۋاتقاندەك قىلىدۇ.

    ئەكسىچە ، مەيلى قانچىلىك كىچىك بولۇشىدىن قەتئىينەزەر ، ئاكتىپ ۋە سەمىمىي ماختاشلارنى بېرىڭ. ئۇ مۇزنى پارچىلاپ قارشى تەرەپنى خاتىرجەم قىلىدۇ.

    4b. ئۇلارنىڭ مەسلىھەتىنى سوراڭ. ھەمدە ئۇلار بىلەن ئاجىز بولۇشقا تەييار. سىز بۇ بىر ئاددىي ئىشنى قىلىسىز ، تۇيۇقسىز ئۇلار سىزگە باشقىچە قارايدۇ. ئۇ يەنە ناھايىتى ياخشى مۇز پارچىلىغۇچ ۋە پاراڭلىشىشنى باشلايدۇ.

    5. ئوخشاشلىقىڭىزغا دىققەت قىلىڭ

    ئاددىي ھەقىقەت شۇكى ، بىزدەك كىشىلەرنى ياخشى كۆرىمىز. بۇنى قوللاش ئۈچۈن نۇرغۇن تەتقىقاتلار بار.

    بۇنىڭ سەۋەبى سەل مۇرەككەپ. ئەمما ئالاقىلىشىش مەسىلىسىدىكى بىر مۇھىم سەۋەبكە دىققەت قىلايلى.

    ئۇ ئوخشاشلىقنى ھېس قىلدى. 8> ئويلاپ بېقىڭ ئۇلار بىزگە بەك ئوخشايدۇ. يەنە بىر جەھەتتىن ، بىز بىلەن ئوخشىمايدىغاندەك كۆرۈنگەن بىرىنى ئاڭلىمايمىز.

    شۇڭلاشقا كىشىلەر بىلەن پاراڭلاشقاندا ، ئۇلار بىلەن بولغان ئوخشاشلىقىڭىزغا دىققەت قىلىشىڭىز كېرەك. سىز ياقتۇرىدىغان ئورتاق نەرسىلەرنى تېپىڭ ۋە بۇنى ئورنىتىڭrapport. بۇ ھەر ئىككىڭلار ئۈچۈن قىزىقارلىق سۆھبەت بولىدۇ ، ئاڭلىماسلىقتىن ئەنسىرىمىسىڭىزمۇ بولىدۇ.

    ئېلىش

    ئالاقىلىشىش كۆڭۈلدىكىدەك ئاسان بولۇشى كېرەك. كىشىلەرنىڭ سىزنىڭ گېپىڭىزنى ئاڭلىشى قانچىلىك تەسكە توختايدۇ؟

    بىز سۆزلەيمىز ، باشقا ھەممە ئىشلار تەبىئىيلا ئەگىشىشى كېرەك>

    ئاخىرىدا ، بىزنىڭ قىلماقچى بولغىنىمىز نى باشقىلار بىلەن ئۈنۈملۈك باغلاش. ئەگەر بىز كىشىلەرنى ئاڭلاشقا قايىل قىلىش قىيىن بولسا ، بىز بۇنى قىلالمايمىز.

    قاراڭ: سىزنى يېقىنلاشتۇرىدىغان قىزىقىشىڭىزنى سورايدىغان 100 سوئال

    خۇداغا شۈكرى ، ئەمدى شامال بىلەن پاراڭلىشىپ يۈرمىسىڭىزمۇ بولىدۇ. يۇقىرىدىكى كۆرسەتمىلەر ئارقىلىق ، سىز ھازىردىن باشلاپ تېخىمۇ ياخشى پاراڭلىشىشقا باشلىيالايسىز.چىنلىق

    كېيىنكى ، خەزىنە سىزنى ئۆزىڭىز بولۇشقا ئىلھاملاندۇرىدۇ.

    چۈنكى بىرىنچى ، سىز راستچىل بولۇشىڭىز كېرەك. ئىككىنچىدىن ، سىز چوقۇم «ئۆزىڭىزنىڭ ھەقىقىتىدە چىڭ تۇرۇشىڭىز كېرەك». 0> مەن ھەمىشە ھەقىقىي كىشىلەرنىڭ باشقىلار جەلپ قىلىدىغان ئېنېرگىيە تارقىتىدىغانلىقىغا ئىشىنىمەن. بۇ ئۇلارنىڭ ئۆيدە ئۆزلىرى بىلەن بەك راھەت بولغانلىقى ئۈچۈن. ھەممە ئىش ئىشەنچ بىلەن مۇناسىۋەتلىك. باشقىلار تەشۋىق قىلغانلىرىنى ئەمەلىيەتتە كۆرسەتسە ، سىز ئۇلارغا دەرھال ئىشىنىپ ، ئۇلارنىڭ دېگەنلىرىنى قەدىرلىيەلەيسىز.

    3. سەمىمىيەت

    خەزىنە ئاندىن نەسىھەت قىلىدۇ: «سۆزىڭىز بولۇڭ. دېگىنىڭىزنى قىلىڭ. ئۆزىڭىز ئىشىنىدىغان ئادەم بولۇڭ. »

    ھازىر سىز سەمىمىي ۋە چىن ، سىز ئۇنى ھەرىكەت بىلەن ماسلاشتۇرىدىغان پەيت كەلدى. سىزنىڭ ھەقىقىتىڭىز.

  • سىز ھەر بىر سۆھبەتكە ئېلىپ كەلگەن پوزىتسىيە ، كۈچ ۋە ھېسسىيات ئەقىل ، رەسمىي ياكى غەيرىي رەسمىي.
  • بۇ بىزنىڭ كۆرسىتىش ئۇسۇلىمىز ،% 100 ئالاقىدە دېگەنلىرىڭىزنى ئەمەل بىلەن ئىسپاتلاشنى كۆرسىتىدۇ. بۇ سەمىمىيلىكتىن باشقا. ئۇ پاراڭلىشىۋاتىدۇ.
  • 4.مۇھەببەت

    ئەڭ ئاخىرىدا ، خەزىنە سىزنىڭ سۆيۈشىڭىزنى ئۈمىد قىلىدۇ.

    ھەمدە ئۇ رومانتىك مۇھەببەت دېگەنلىك ئەمەس. ئۇ ھەقىقىي باشقىلارغا ياخشى تىلەكلەرنى كۆرسىتىدۇ.

    ئۇ چۈشەندۈرۈپ:

    «ئالدى بىلەن ، مېنىڭچە مۇتلەق سەمىمىيلىك بىز ئويلىغاندەك بولماسلىقى مۇمكىن. دېمەكچىمەنكى ، ياخشىلىقىم ، بۈگۈن ئەتىگەندە سەت كۆرۈنىسىز. بەلكىم بۇ زۆرۈر ئەمەس. مۇھەببەتكە مايىل ، ئەلۋەتتە ، سەمىمىيلىك ناھايىتى ياخشى ئىش. ئەمما ، ئەگەر سىز راستىنلا باشقىلارغا ياخشى تىلەكلەرنى تىلەۋاتقان بولسىڭىز ، ئۇلارغا بىرلا ۋاقىتتا ھۆكۈم قىلىش ناھايىتى تەس. بۇ ئىككى ئىشنى بىرلا ۋاقىتتا قىلالايدىغانلىقىڭىزغا ئىشەنمەيمەن. شۇڭا سالام. «

    چۈنكى شۇنداق ، سەمىمىيلىك ناھايىتى ياخشى. ئەمما خام سەمىمىيلىك ھەمىشە سۆھبەتكە تۆھپە قوشىدىغان ئەڭ ياخشى نەرسە ئەمەس.

    قانداقلا بولمىسۇن ، ياخشىلىق ۋە مۇھەببەت بىلەن جۈپلەشسىڭىز ، بۇ سىزنىڭ كۆڭۈل بۆلىدىغانلىقىڭىزنى بىلدۈرىدۇ. بۇ سىزنىڭ بىراۋنى قەدىرلەۋاتقانلىقىڭىزنى بىلدۈرىدۇ.

    قاراڭ: سىگموند فرۇدنىڭ ئاساسلىق ئېتىقادى قايسىلار؟ ئۇنىڭ 12 مۇھىم ئىدىيىسى

    مۇھەببەت بىلەن ، سىز ھەرگىز خاتالاشمايسىز. ئاساسلىق تېمىغا كەلسەك ، سۆزلەش ئۇسۇلىڭىزدا دەرھال ئۆزگىرىش پەيدا قىلىدىغان بىر ئىش توغرىسىدا پاراڭلىشايلى:

    نىيەت.

    بۇ مەن ئەڭ ياخشى كۆرىدىغان سۆز. بۇ مەن قىلىۋاتقان بارلىق ئىشلاردا ياشاشقا ئۇرۇنغان سۆز.

    مەقسەت رېئاللىقنى شەكىللەندۈرىدىغان 'ئويدۇر.' 0> ئاددىي قىلىپ ئېيتقاندا: بۇ سىزنىڭ قىلغان ئىشىڭىزنىڭ مەنىسى.

    بۇ سۆزلەشتە قانداق مۇھىم؟ نىيىتىڭىزنى ئايدىڭلاشتۇرۇڭ. تېخىمۇ ناچار بولغىنىئەگەر سىزنىڭ ئېيتقانلىرىڭىزنىڭ ئارقىسىدا نىيىتىڭىز بولمىسا.

    ماڭا نىسبەتەن ، نىيەت بىلەن سۆزلەش سىزنى تېخىمۇ لايىق سۆزلەشكە ئىگە قىلىدۇ. ئۇنىڭ تېخىمۇ قىزىقارلىق ياكى تېخىمۇ جەلىپكار بولۇشى بىلەن مۇناسىۋىتى بولۇشى ناتايىن.

    دېيىشكە ئەرزىيدىغان دېگەن گەپ. بۇ سۆھبەتكە قىممەتلىك بىر نەرسە تەقدىم قىلىشتۇر. كاللىڭىز.

    كىشىلەر بىلەن بولغان سۆھبەت تۇيۇقسىز تېخىمۇ ئەھمىيەتلىك بولىدۇ. كىشىلەر سىزنىڭ تەلىپىڭىزنى ئەمەس ، بەلكى سىزنىڭ گېپىڭىزگە ھەقىقىي قىزىقىدىغانلىقى ئۈچۈن سىزنى ئاڭلايدۇ. نېمە دېيىشىڭىز كېرەك. بۇلار سىز ئويلىمىغان يەردىن كىشىلەرنىڭ سۆزلىرىڭىزگە پۇرسەت بېرىشىنى توسىدىغان ئىشلار.

    بۇ سۆھبەتتىكى خاتالىقلارنىڭ ھەممىمىزنىڭ گۇناھكار ئىكەنلىكىمىزنى ھېس قىلىش كېرەك. سىزنىڭ تېخىمۇ ئۈنۈملۈك سۆزلەشنى ھەقىقىي ئۆگىنىشنى خالايدىغانلىقىڭىز ئاللىبۇرۇن ئاكتىپ تەرەپكە بولغان ئۆزگىرىش.

    ئۇنداقتا سىز نېمە خاتا قىلىۋاتىسىز؟ سىز دەيسىز ، ئەمما قانداق ھەرىكەت قىلىسىز ۋە كىشىلەرنىڭ سىزگە ئەستايىدىل مۇئامىلە قىلىشىنى توسىدىغان ئىشلارنى دەيسىز.

    بۇ يەردەئاڭلاشنى باشلىماقچى بولسىڭىز 7 ناچار ئادەتنى تەۋرىتىشىڭىز كېرەك:

    1. سىز ئاڭلىمايسىز

    بۇ ئاسانلا ئېنىق. ئۇنداقتا سىز پاراڭلاشمايسىز ، مونولوگ قىلىسىز.

    سۆھبەت قوش يۆنىلىشلىك كوچا. سىز بېرىسىز ۋە ئالىسىز.

    ئېچىنىشلىق يېرى ، كۆپىنچىمىز ئۈچۈن ئۇنداق ئەمەس.

    بىز ئادەتتە سۆھبەتنى رىقابەت خاراكتېرلىك تەنھەرىكەتكە ئوخشاش مۇئامىلە قىلىمىز. ئەگەر بىز دەيدىغان گەپلىرىمىز كۆپ بولسا ، ياكى ئەڭ ئەقىللىق ياكى قىزىقارلىق سۆز بولسا ، بىز غەلىبە قىلىمىز دەپ ئويلايمىز.

    ئەمما ئاڭلاشتا ، بىز ھەقىقىي غەلىبە قىلىمىز. 0> تەمىنلەش ۋە تەلەپ قانۇنى بۇ يەردە قوللىنىلىدۇ: ئەگەر سىز ھەمىشە ئوي-پىكىرلىرىڭىزنى ئوتتۇرىغا قويسىڭىز ، كىشىلەر ئۇلاردا ھېچقانداق قىممەتنى كۆرمەيدۇ. تۇيۇقسىز ئېغىرلىقىڭىز ئېشىپ كېتىدۇ. سىز كۆپ غەيۋەت قىلىسىز

    ھەممىمىز غەيۋەت قىلىمىز ، بۇ راست. گەرچە كۆپىنچىمىز ئۇنى رەت قىلساقمۇ ، ھەممىمىز شىرنىلىك پىتنە-ئىغۋالارنى ياخشى كۆرىمىز. <> بىز قىلىشقا مەجبۇر بولدۇقكىمنىڭ ئوۋ ئوۋلىيالايدىغانلىقىنى ، كىمنىڭ ئەڭ ياخشى تېرىنى كۆندۈرگەنلىكىنى ، كىمگە ئىشىنىشكە بولىدىغانلىقىنى بىلىڭ.

    قىسقىسى: ئۇ بىزنىڭ DNA سىمىزدا. بىز پەقەت ئۇنىڭغا ياردەم قىلالمايمىز. شۇڭا ئادەتتىكى پىتنە-ئىغۋالار پۈتۈنلەي نورمال. سىزنى ناچار كۆرسىتىدۇ. ئۇ سىزنى ئىشەنچسىز قىلىدۇ ، بۇ بەلكىم ھېچكىمنىڭ سىزنى ئاڭلاشنى ياقتۇرمايدىغانلىقىنىڭ سەۋەبى بولۇشى مۇمكىن. 1>

    3. سىز ھۆكۈم قىلىسىز

    تەتقىقاتلاردا كۆرسىتىلىشىچە ، بىز بىر ئادەمنىڭ خاراكتېرىگە ھۆكۈم قىلىش ئۈچۈن پەقەت 0.1 سېكۇنتلا ۋاقىت سەرپ قىلىمىز.

    توغرا. بىز كىشىلەرگە كۆزنى يۇمۇپ ئاچقۇچە ھۆكۈم قىلىمىز.

    ئەمما بۇ ھەرگىزمۇ ھۆكۈملىرىڭىزنى ئوتتۇرىغا قويغىنىڭىزدەك تېز ئاۋازدا چىقىرىشىڭىزدىن دېرەك بەرمەيدۇ.

    ھېچكىم كىرىشنى ياقتۇرمايدۇ. يۇقىرى ھۆكۈم قىلىدىغان كىشىنىڭ بولۇشى ، ئۇلارنىڭ گېپىنى ئاڭلىماڭ. ئەلۋەتتە ، ئۇ سىزنىڭ باشقىلارغا سېلىشتۇرغاندا قانچىلىك ياخشى ئىكەنلىكىڭىزنى ئىسپاتلاش ئۈچۈن نەپسىڭىزنى كۈچەيتىشى مۇمكىن ، ئەمما ھۆكۈم كىشىلەرنى قاراۋۇل قىلىدۇ.

    ئەگەر ئاڭلىماقچى بولسىڭىز ، نېمىگە باھا بېرىسىز دەيسىز ، ھېچ بولمىغاندا پىكىرلىرىڭىزنى ئۆزىڭىزگە ساقلاڭ.

    4. سىز سەلبىي

    ناچار كۈنگە تەۋەككۈل قىلىپ ۋارقىراشنى خالايسىز. سىز ھەمىشە ئاكتىپ بولۇپ كېتىشىڭىزدىن ئۈمىد كۈتمەيسىز.ھەقىقەتەن تېز.

    ھېچكىم يىغىلىشتا پاراڭلىشىشنى ياقتۇرمايدۇ. تەتقىقاتچىلار ئاغرىنغاندا ، چوڭ مېڭىڭىزنىڭ نېرۋا ئۇلىنىشىغا زىيان سالىدىغان بېسىم ھورمۇنى قويۇپ بېرىپ ، چوڭ مېڭىنىڭ ئىقتىدارىنى تۆۋەنلىتىدىغانلىقىنى بايقىدى. باشقىلار. سەلبىيلىكىڭىز ئاساسەن يۇقۇملۇق ، سىز ئويلىمىغان يەردىن سىزگە يېقىن كىشىلەرنىڭ ئوي-پىكىر ۋە قەدىر-قىممىتىگە تەسىر كۆرسىتىدۇ.

    ئەگەر بۇ سىز بولسىڭىز ، كىشىلەرنىڭ سىزنى دەرھال ئىشتىن بوشىتىشى ئەجەبلىنەرلىك ئەمەس. سەلبىي ئىدىيىڭىزنى ئۆزگەرتىشكە تىرىشىڭ ، كىشىلەر سىزنىڭ دېگىنىڭىزگە تېخىمۇ قىزىقىشى مۇمكىن.

    5. سىز پاكىتقا بولغان كۆز قارىشىڭىزنى ئارىلاشتۇرۇسىز

    ئىدىيە ۋە كۆز قارىشىڭىزغا ھەۋەس قىلىش دۇرۇس. ئەمەلىيەتتە ، ئويلىغانلىرىڭىزنى ۋە تونۇشىڭىزنى ئىشەنچ بىلەن ھەمبەھىرلەش باشقا كىشىلەرگە قىزىقارلىق بولۇشى مۇمكىن.

    ئەمما پاكىت توغرىسىدىكى كۆز قارىشىڭىزنى ھەرگىز ئارىلاشتۇرۇۋەتمەڭ. پىكىرىڭىزنى باشقىلارغا شۇنچە تاجاۋۇز قىلىپ قويماڭ. پىكىرلىرىڭىز سىزنىڭ. سىزنىڭ رېئاللىققا بولغان تونۇشىڭىز دۇرۇس ، ئەمما بۇ ئۇنىڭ ھەممە ئادەمگە ئوخشاش ئىكەنلىكىدىن دېرەك بەرمەيدۇ.

    «مەن ئۆزۈمنىڭ پىكىرىگە ھەقلىق» دېيىش پەقەت بىر باھانە قارشى تەرەپنىڭ ھېسسىياتىنى ئويلىماي تۇرۇپ نېمىنى خالىسىڭىز شۇنى دېگىن. بۇ ساغلام ۋە ئۈنۈملۈك ئالاقە توختىغاندا. ئۇ پەقەت بىھۇدە توقۇنۇش پەيدا قىلىدۇ.

    دۇنيا ئاللىقاچان قارشىلىشىش ئارقىلىق قۇتۇپلاشقانئىدىيە. ئەگەر بىز باشقىلار بىلەن ئۈنۈملۈك ئالاقە قىلماقچى بولساق ، ئۆزىمىزنىڭ ۋە باشقىلارنىڭ پىكىرى بىلەن ئوچۇق ۋە لوگىكىلىق بولۇشىمىز كېرەك.

    6. سىز ھەمىشە باشقىلارغا دەخلى قىلىۋاتىسىز

    قىزغىن ياكى قىزغىن پاراڭلاشقاندا ھەممىمىز ئەمەلىيەتتە كىشىلەرنى ئارىلاشتۇرىمىز. بىز ئاڭلاشنى بەكمۇ خالايمىز ، بىزنىڭ نۆۋىتىمىزنى ئېلىشقا تاقەت قىلالمايمىز. ۋە ھەممىسى بىزنى ئوتتۇرا جازا مۇددىتىنى ئۈزۈپ تۇرىدىغان كىشىلەر بىلەن پاراڭلاشتى. ئۇنىڭ قانچىلىك ئادەمنى بىزار قىلىدىغانلىقىنى ۋە كىشىنى بىزار قىلىدىغانلىقىنى ھېس قىلىسىز. ئۇلار سىزنى ئاڭلاشنى دەرھال توختىتىدۇ ، ھەتتا يىراقلاپ كېتىشىمۇ مۇمكىن.

    ئەگەر ئۇلارغا ھۆرمەت قىلمىسىڭىز باشقىلارنىڭ سىزنى ھۆرمەت قىلىشىنى ئۈمىد قىلالمايسىز.

    7. ئۆزىڭىزگە ئىشەنمەيسىز

    ئاڭسىز ھالدا ئاڭلاشنى خالامسىز؟ كىشىلەرنىڭ قاتنىشىشنى خالىمايدىغان بىرىنى ئىشتىن بوشىتىشى ئاسان.

    بەلكىم سىز ئۆزىڭىزنىڭ پىكىرىگە ئىشەنمەيسىز ياكى ئۆزىڭىزنى قانداق كۆرسىتىشنى بىلمەيسىز. سىز سۆزلەشتىن ئەنسىرەيسىز ، بۇ سىزنىڭ بەدىنىڭىزدە چىقىدۇ. نورمال. بىز ھەممىمىز تەبىئىي ئىجتىمائىي كېپىنەك ئەمەس.

    ئەمما بۇ سىز ھەقىقىي ياخشىلىيالايدىغان نەرسە. سىز تەرەققىي قىلالايسىزئىشەنچىڭىز ۋە پاراڭلىشىشقا ماھىر بولۇڭ.

    ئۆزىڭىزنى داۋاملىق ئىتتىرىپ ، كىشىلەر بىلەن داۋاملىق پاراڭلىشىڭ. ئۇزۇن ئۆتمەي ، ئىشەنچىڭىز ئاشىدۇ. ئىچىڭىزدىن ئۆزىڭىز ئىشلەڭ. سىز ئىشەنچلىك ئىشەنچنى چىقارسىڭىز ، كىشىلەر سىزگە يېقىندىن دىققەت قىلىشقا باشلايدۇ. توختاپ ، ياخشى ئالاقىنىڭ ئاساسى. ئىشىنىمەنكى ، بۇ سىزنىڭ ھەقىقىي ئاڭلايدىغان ئادەم بولۇشىڭىز كېرەك بولغان بىردىنبىر قورال.

    ئەمما بۇ ماقالىنى تېخىمۇ ئىجابىي تەكلىپلەر بىلەن ئاخىرلاشتۇرايلى.

    توغرا تەپەككۇرغا ئىگە بولالايسىز. ئەمەس نېمە ئىش ئىكەنلىكىنى ئېسىڭىزدە تۇتالايسىز.

    ئەمما باشقىلار بىلەن پاراڭلاشقاندا ئاكتىپلىق بىلەن قىلالايدىغان ئىشلار بارمۇ؟

    ھەئە! مەن تېخىمۇ ياخشى ئالاقە قىلىش ئۈچۈن قىلالايدىغان 5 ئاددىي ۋە ھەرىكەتچان ئىش دەپ قارىغانلىرىمنى توپلىدىم:

    1. ئاكتىپ ئاڭلاش

    بىز سۆھبەتتە ئاڭلاشنىڭ مۇھىملىقى توغرىسىدا سۆزلەپ ئۆتتۇق.

    ئەمما ئاڭلاش پەقەت ئۇنىڭ بىر قىسمى. بۇ سىزنىڭ ئاڭلىغانلىرىڭىز بىلەن قىلغان چوڭ پەرقى بار.

    بۇ ئاكتىپ ئاڭلاش دەپ ئاتىلىدۇ.

    ئاكتىپ ئاڭلاش نى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ. سۆھبەتكە قاتنىشىش - نۆۋەت بىلەن سۆزلەش ۋە ئاڭلاش ۋە سىز پاراڭلاشقان كىشىلەر بىلەن يېقىن مۇناسىۋەت ئورنىتىش.

    ئاكتىپ ئاڭلاشنىڭ بەزى ئالاھىدىلىكلىرى:

    • بولۇش بىتەرەپ ۋە ھۆكۈمسىز
    • سەۋرچانلىق - ھەممىنى تولدۇرۇشىڭىزنىڭ ھاجىتى يوق



    Billy Crawford
    Billy Crawford
    بىللىي كراۋفورد تەجرىبىلىك يازغۇچى ۋە بىلوگچى ، بۇ ساھەدە ئون نەچچە يىللىق تەجرىبىسى بار. ئۇنىڭ شەخس ۋە كارخانىلارنىڭ تۇرمۇشى ۋە تىجارىتىنى ياخشىلىشىغا ياردەم بېرەلەيدىغان يېڭىلىق يارىتىشچان ۋە ئەمەلىي ئىدىيىلەرنى ئىزدەش ۋە ئورتاقلىشىش قىزغىنلىقى بار. ئۇنىڭ يېزىقچىلىقى ئۆزگىچە ئىجادچانلىق ، تونۇش ۋە يۇمۇر ئارىلاشمىسى بىلەن خاراكتېرلىنىپ ، بىلوگىنى جەلپ قىلارلىق ۋە مەرىپەتپەرۋەر ئوقۇشقا ئايلاندۇردى. بىللىنىڭ تەجرىبىسى سودا ، تېخنىكا ، تۇرمۇش ئۇسۇلى ۋە شەخسىي تەرەققىيات قاتارلىق نۇرغۇن مەزمۇنلارنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ. ئۇ يەنە مەخسۇس ساياھەتچى ، 20 نەچچە دۆلەتنى زىيارەت قىلىپ ساناپ باققان. ئۇ يازمىغان ياكى يەر شارىنى ئايلىنىپ يۈرمىگەن ۋاقىتتا ، بىللى تەنتەربىيە ئويناش ، مۇزىكا ئاڭلاش ۋە ئائىلىسىدىكىلەر ۋە دوستلىرى بىلەن بىللە ۋاقىت ئۆتكۈزۈشكە ئامراق.